Human Resources Intern

Cirion Technologies


Fecha: hace 1 hora
ciudad: Bogotá, Bogotá D.C.
Tipo de contrato: Prácticas

¿Quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos?


Buscamos un(a) Human Resources Intern que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico, regional y de alto aprendizaje. Durante esta experiencia participarás en proyectos de Talent Acquisition, Cultura, Bienestar, Capacitación y Employee Experience, mientras apoyas iniciativas que impactan directamente a nuestros colaboradores y candidatos.


¿Qué harás?

  • Apoyar los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo revisión de perfiles, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos.
  • Participar en actividades de bienestar, cultura organizacional y engagement para fortalecer la experiencia de los colaboradores.
  • Brindar soporte en los procesos de onboarding e integración de nuevos colaboradores.
  • Actualizar bases de datos, generar reportes y apoyar el seguimiento de indicadores de Recursos Humanos.
  • Colaborar en proyectos e iniciativas regionales del equipo de HR, aportando ideas y acompañando su ejecución.


¿Qué aprenderás?

Durante tu práctica desarrollarás conocimientos y habilidades en:

Talent Acquisition y Selección de Personal.

Employee Experience, Cultura y Engagement.

Procesos de Onboarding y Ciclo de Vida del Empleado.

Gestión de indicadores y análisis de datos de Recursos Humanos.

Coordinación de proyectos e iniciativas regionales de HR.

Comunicación efectiva, trabajo colaborativo y relacionamiento con stakeholders.


¿Qué buscamos?

Estudiantes de últimos semestres de:

  • Psicología
  • Administración de Empresas
  • Ingeniería Industrial o Carreras afines


Además, valoramos:

Interés por desarrollar una carrera en Recursos Humanos.

Excelentes habilidades de comunicación y organización.

Proactividad y orientación al aprendizaje.

Capacidad para trabajar en equipo.

Interés por participar en proyectos regionales y entornos multiculturales.

Cómo postularme

Para solicitar este empleo, debe autorizarse en nuestro sitio web. Si aún no tiene una cuenta, regístrese.

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