Psicólogo, administrador RH. Tauramena

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Personas y Cultura, profesional orientado(a) a la gestión humana, el fortalecimiento de la cultura organizacional y el bienestar de los colaboradores, con capacidad para acompañar a los líderes de proyecto y garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.\nFunciones principales:\nBrindar acompañamiento y asesoría a los líderes de proyecto en la gestión de sus equipos de trabajo.\nIdentificar las necesidades del cliente interno y apoyar la implementación de estrategias de cultura organizacional y bienestar laboral.\nPlanear, coordinar y ejecutar actividades transversales que promuevan la participación y el compromiso de los colaboradores.\nVelar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y del reglamento interno de trabajo.\nApoyar los procesos de gestión disciplinaria, de acuerdo con los lineamientos establecidos.\nProponer estrategias que contribuyan al fortalecimiento de la experiencia del colaborador y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.\nRequisitos:\nProfesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.\nExperiencia mínima de 2 años en procesos de gestión humana, gestión de proyectos de infraestructura o cargos similares.\nConocimientos en procesos de talento humano y normatividad laboral básica.\nManejo de herramientas ofimáticas.\nHabilidades de comunicación asertiva, negociación, organización, planeación y manejo eficiente del tiempo.\nCapacidad de adaptación a entornos dinámicos, orientación a resultados y enfoque en la solución de problemas.\nDisponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos.\nCompetencias requeridas:\nLiderazgo y trabajo en equipo.\nComunicación efectiva y relacionamiento interpersonal.\nPlaneación y organización.\nOrientación al servicio.\nPensamiento estratégico e iniciativa.\nAdaptabilidad y orientación al cumplimiento de objetivos.\n¡Postúlate! Si cuentas con la formación y experiencia requerida y te interesa contribuir al desarrollo de las personas, el fortalecimiento de la cultura organizacional y la gestión estratégica del talento humano, esta oportunidad es para ti.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Edad: entre 18 y 50 años
Palabras clave: psychologist, psicologo, administrator, recursos, humanos, human, resources, rrhh