Analista de Recursos Humanos (Inclusión Laboral)

En Sii Group Colombia estamos en búsqueda de talento para el rol de Analista de Recursos Humanos en un proyecto del sector tecnología.

Esta vacante hace parte de nuestro programa de inclusión laboral y está dirigida exclusivamente a personas con discapacidad que cuenten con certificado o soporte documental vigente que permita acreditar su condición durante el proceso de selección.

Buscamos un profesional con experiencia en procesos generalistas de Recursos Humanos y administración de personal, con conocimientos sólidos en contratación, legislación laboral, nómina y cumplimiento de procesos administrativos relacionados con la gestión del talento humano.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de contratación, vinculación y administración de personal, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
• Elaborar, revisar y administrar contratos laborales y documentación asociada al ciclo de vida del colaborador.
• Gestionar novedades de nómina y realizar el seguimiento oportuno de la información reportada al área financiera.
• Administrar afiliaciones, retiros y novedades ante entidades de seguridad social y cajas de compensación.
• Brindar soporte a procesos relacionados con cumplimiento laboral, auditorías, documentación legal y requerimientos asociados al SENA.

Requisitos

• Experiencia entre 3 y 5 años en áreas de Recursos Humanos con enfoque generalista.
• Experiencia en procesos de back office de Recursos Humanos y administración de personal.
• Conocimiento y experiencia en elaboración, revisión y expedición de contratos laborales.
• Conocimiento de legislación laboral colombiana y procesos de contratación.
• Experiencia gestionando novedades de nómina y reportes para áreas financieras.
• Experiencia en afiliaciones a seguridad social y cajas de compensación.
• Conocimientos y experiencia en procesos relacionados con el SENA.
• Inglés nivel B2 indispensable.
• Se valorará experiencia en procesos de bienestar, formación o liderazgo de iniciativas dentro del área de Recursos Humanos.
• Contar con certificado de discapacidad o documentación oficial que acredite una condición de discapacidad.

Condiciones laborales

Tipo de contrato: término indefinido

Modalidad: híbrido, Bogotá

Salario: acorde a experiencia, competitivo + beneficios

Jornada: tiempo completo

Importante: Esta posición hace parte de una iniciativa de inclusión laboral y está dirigida exclusivamente a personas con discapacidad que cuenten con la documentación correspondiente para validar dicha condición durante el proceso de selección.

Si tu perfil se ajusta a los requisitos y te interesa esta oportunidad, te invitamos a postularte.