Coordinador(a) de Gestión Humana
ASESORAMOS TU TALENTO
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Cali, Valle del Cauca
Salario:
$ 4.000.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
IMPORTANTE EMPRESA ESPECIALIZADA EN SOLUCIONES LOGISTICAS REQUIERE:
COORDINADOR(A) DE GESTION HUMANA:
UBICACIÓN: Norte de Cali
MISION DEL CARGO:
Supervisar, coordinar y verificar la ejecución de todos los procesos de Gestión Humana asegurando el cumplimiento normativo laboral y de SST, la eficacia en la administración de nómina administrativa, y el desarrollo del talento humano. Su labor es fundamental para elevar la eficiencia del área, fomentar la mejora continua, fortalecer el clima organizacional y apoyar el logro de los objetivos estratégicos de la empresa a través del control y seguimiento de los subprocesos a su cargo.
ESTUDIOS: Profesional en Administración de Empresas, Seguridad y salud en el Trabajo, Psicología y/o Derecho.
CONOCIMIENTOS EN: Procesos logísticos, métodos y tiempos. Reportes. Herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Conocimientos ISO 9001.
EXPERIENCIA:
Experiencia de mínima entre 3 y 4 años, en el cargo, coordinando y liderando procesos de selección, vinculación, formación, compensación, evaluación de desempeño, bienestar laboral, liquidación de nómina, ( indispensable saber liquidación de nómina. Manejo de nómina electrónica).
Liquidación de aportes en línea, liquidación de prestaciones sociales y aportes al Sistema General de Seguridad Social en Salud mediante operadores autorizados. Experiencia en empresas de alto volumen entre 700 y 1000 trabajadores, DESEABLE Experiencia en empresas del sector temporal, manejamdo todos los procesos relacionados, empresas del sector logístico o similares.
HORARIO:
De Lunes a sábado
SALARIO: $4.000.000 .
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
COORDINADOR(A) DE GESTION HUMANA:
UBICACIÓN: Norte de Cali
MISION DEL CARGO:
Supervisar, coordinar y verificar la ejecución de todos los procesos de Gestión Humana asegurando el cumplimiento normativo laboral y de SST, la eficacia en la administración de nómina administrativa, y el desarrollo del talento humano. Su labor es fundamental para elevar la eficiencia del área, fomentar la mejora continua, fortalecer el clima organizacional y apoyar el logro de los objetivos estratégicos de la empresa a través del control y seguimiento de los subprocesos a su cargo.
ESTUDIOS: Profesional en Administración de Empresas, Seguridad y salud en el Trabajo, Psicología y/o Derecho.
CONOCIMIENTOS EN: Procesos logísticos, métodos y tiempos. Reportes. Herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Conocimientos ISO 9001.
EXPERIENCIA:
Experiencia de mínima entre 3 y 4 años, en el cargo, coordinando y liderando procesos de selección, vinculación, formación, compensación, evaluación de desempeño, bienestar laboral, liquidación de nómina, ( indispensable saber liquidación de nómina. Manejo de nómina electrónica).
Liquidación de aportes en línea, liquidación de prestaciones sociales y aportes al Sistema General de Seguridad Social en Salud mediante operadores autorizados. Experiencia en empresas de alto volumen entre 700 y 1000 trabajadores, DESEABLE Experiencia en empresas del sector temporal, manejamdo todos los procesos relacionados, empresas del sector logístico o similares.
HORARIO:
De Lunes a sábado
SALARIO: $4.000.000 .
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Cómo postularme
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