Líder de mantenimiento locativo - Sopo

Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Líder de Mantenimiento, quien tendrá a su cargo la coordinación y seguimiento de un equipo de técnicos eléctricos y locativos, garantizando el cumplimiento de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.\n Funciones principales\nCoordinar y supervisar el equipo de técnicos eléctricos y locativos.\nRealizar la programación de turnos del personal.\nElaborar y realizar seguimiento a cronogramas de trabajo.\nDistribuir las actividades de acuerdo con las necesidades de la operación.\nRealizar seguimiento al cumplimiento de las actividades programadas.\nElaborar y presentar informes de gestión e indicadores del área.\nHacer seguimiento a las novedades reportadas por el equipo técnico.\nCoordinar la atención de mantenimientos preventivos y correctivos.\nGarantizar el cumplimiento de los tiempos establecidos para las actividades.\nRealizar seguimiento a la calidad de los trabajos ejecutados.\nGestionar y comunicar oportunamente las novedades de la operación.\nPromover el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad.\n Requisitos\nTécnico, tecnólogo o profesional en mantenimiento, electricidad, construcción o áreas afines. \nExperiencia en coordinación o liderazgo de equipos de mantenimiento.\nExperiencia manejando personal técnico.\nConocimientos en mantenimiento eléctrico y/o locativo.\nManejo de programación de turnos y cronogramas de trabajo.\nManejo de informes e indicadores.\nCapacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.\nExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.\n Te ofrecemos\nSalario acorde al cargo.\nPago quincenal: 10 y 25 de cada mes.\nTodas las prestaciones de ley.\nContrato directo con la compañía.\nEstabilidad laboral.\nFondo de empleados con diferentes auxilios y alianzas para el colaborador y su grupo familiar.\nPortafolio de beneficios extralegales.\nPlan de calidad de vida y bienestar Mente Sana.\nProgramas de reconocimiento y acompañamiento.\nOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.\n ¡Haz parte de nuestro equipo!\nSi cuentas con experiencia liderando equipos de mantenimiento, tienes habilidades de organización y liderazgo y buscas una oportunidad de crecimiento profesional, postúlate ahora.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento