Generalista de Talento Humano // Relaciones Laborales // Gestión de Personal - Medellin / Área Metropolitana

GENERALISTA DE TALENTO HUMANO | MEDELLÍN\n¿Te apasiona la gestión humana y el acompañamiento a colaboradores? Buscamos un(a) Generalista de Talento Humano con experiencia en relaciones laborales, atención al trabajador y gestión de novedades de personal.\nSerá una persona clave para garantizar una adecuada experiencia del colaborador, acompañando los diferentes procesos administrativos y laborales de la organización.\n Responsabilidades principales\nGestionar novedades de personal, incapacidades, permisos, licencias y ausentismos.\nEjecutar procesos disciplinarios y acompañamiento en relaciones laborales.\nApoyar procesos de terminación de contrato y documentación laboral.\nAtender solicitudes, inquietudes y requerimientos de los colaboradores.\nRealizar seguimiento a casos laborales y brindar orientación al personal.\nMantener comunicación constante con trabajadores y líderes de operación.\nApoyar actividades administrativas asociadas a gestión humana.\nGarantizar el cumplimiento de procedimientos internos y normatividad laboral vigente.\nRealizar acompañamiento y seguimiento al personal en diferentes sedes cuando sea requerido.\n Perfil que buscamos\nTecnólogo o profesional en: Gestión Humana, Administración de Empresas, Psicología, Derecho, Relaciones Laborales y/o Carreras afines\nMínimo 1 año de experiencia en: Relaciones laborales, procesos disciplinarios. atención al trabajador. gestión de novedades de personal. terminaciones de contrato.\n Valoraremos especialmente experiencia en:\nEmpresas de servicios temporales.\nEmpresas de outsourcing.\nManejo de personal en misión.\nOperaciones con alto volumen de trabajadores.\n Requisito indispensable\nContar con moto propia y documentación vigente.\nDisponibilidad para desplazarse dentro de Medellín y el Área Metropolitana.\n Condiciones laborales\nSalario: $2.096.258\nAuxilio de transporte: $249.095\nAuxilio de rodamiento: $281.142\nPrestaciones sociales de ley.\nBeneficios corporativos.\nContrato obra o labor con posibilidad de vinculación directa según desempeño.\n Horario\nLunes a viernes presencial - 42 Horas Semanales\n Lugar de trabajo: Medellín.\n ¿Qué encontrarás?\nEstabilidad laboral.\nAprendizaje continuo.\nDesarrollo profesional en gestión humana.\nExcelente ambiente de trabajo.\nOportunidad de crecimiento dentro de la organización.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Conocimientos: Liderazgo, Orientación al logro, Toma de decisiones, Trabajo en equipo, Metodología, Microsoft excel, Organización, Servicio al cliente, Atención al cliente
Licencias de conducir: A2
Disponibilidad de viajar: Si
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