Coordinador (a) Recursos Humanos
DHL SUPPLY CHAIN
Fecha: hace 3 días
ciudad: Bogotá, Bogotá D.C.
Salario:
$ 4.300.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Descripcion del Rol:\nEn DHL Supply Chain buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos apasionado(a) por la gestión del talento y el desarrollo de las personas, que contribuya al fortalecimiento de nuestros procesos y a la experiencia de nuestros colaboradores.\n¿Cuál sera tu misión?\nGestionar y coordinar actividades clave de Recursos Humanos en las diferentes operaciones asignadas, asegurando la correcta administración del personal, el cumplimiento de los procesos de talento humano y el acompañamiento permanente a líderes y colaboradores.\nTe Ofrecemos:\nContrato a término indefinido\nAux de rodamiento $\nBeneficios corporativos\n- Horarios de Lunes a viernes con disponibilidad los sábados cuando se requiera\n- Ubicación: Autopista Medellín, Km 6.3 entrada Festo - Siberia\nParque Empresarial Quadratto\nFunza Cundinamarca\nRequisitos:\nFormación académica\nProfesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.\nOtros requisitos:\nContar con vehículo propio y disponibilidad para desplazarse entre las diferentes operaciones ubicadas en la Sabana de Bogotá.\nLicencia de conducción vigente.
· Experiencia:\nMínimo 3 años de experiencia en procesos de Recursos Humanos.
· Conocimientos\nProcesos de Recursos Humanos: selección, compensación, diversidad y demás subsistemas de talento humano.\nLiderazgo y gestión de equipos\nResponsabilidades:
· Administrar procesos relacionados con el ciclo de vida del colaborador (ingresos, novedades y retiros).\nMantener actualizados los registros e información del personal.\nGestionar y hacer seguimiento a contratos laborales y documentación asociada.\nIdentificar necesidades de formación y coordinar programas de capacitación y desarrollo.\nApoyar la preparación y validación de la nómina, garantizando la exactitud de la información.\nFacilitar la comunicación entre colaboradores y líderes, promoviendo una cultura organizacional positiva\nRealizar visitas periódicas a las diferentes operaciones ubicadas en la Sabana de Bogotá para garantizar el acompañamiento de los procesos de Recursos Humanos y la atención oportuna a líderes y colaboradores.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
· Experiencia:\nMínimo 3 años de experiencia en procesos de Recursos Humanos.
· Conocimientos\nProcesos de Recursos Humanos: selección, compensación, diversidad y demás subsistemas de talento humano.\nLiderazgo y gestión de equipos\nResponsabilidades:
· Administrar procesos relacionados con el ciclo de vida del colaborador (ingresos, novedades y retiros).\nMantener actualizados los registros e información del personal.\nGestionar y hacer seguimiento a contratos laborales y documentación asociada.\nIdentificar necesidades de formación y coordinar programas de capacitación y desarrollo.\nApoyar la preparación y validación de la nómina, garantizando la exactitud de la información.\nFacilitar la comunicación entre colaboradores y líderes, promoviendo una cultura organizacional positiva\nRealizar visitas periódicas a las diferentes operaciones ubicadas en la Sabana de Bogotá para garantizar el acompañamiento de los procesos de Recursos Humanos y la atención oportuna a líderes y colaboradores.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Cómo postularme
Para solicitar este empleo, debe autorizarse en nuestro sitio web. Si aún no tiene una cuenta, regístrese.
Publicar un currículumVer más empleos en Bogotá, Bogotá D.C.