Psicólogo(a) de selección - Bogotá

Psicólogo(a) de Selección Masiva Bogotá\n¿Te apasiona identificar talento y conectar a las personas con grandes oportunidades laborales?\nEn nuestro equipo buscamos un(a) Psicólogo(a) de Selección con experiencia en reclutamiento y selección masiva, capaz de gestionar vacantes de manera ágil, brindar una excelente experiencia a candidatos y clientes, y garantizar el cumplimiento de indicadores del proceso.\nObjetivo del cargo\nSerás responsable de ejecutar los procesos de selección de las empresas usuarias de principio a fin garantizando la debida contratación y cumplimiento de metas asignadas.\nRequisitos indispensables en la experiencia\nProfesional en Psicología con tarjeta profesional vigente. \nExperiencia mínima de 2 años en selección masiva de personal en empresas de servicios temporales, BPO o masividad con variedad en perfiles\nEnfoque y gestión de resultados (indispensable para el cumplimiento de metas)\nManejo de múltiples vacantes simultáneamente. \nExcelente orientación al servicio y trabajo bajo indicadores.\nPrincipales responsabilidades\nRealizar las actas de entendimiento con las empresas usuarias para cada proceso\nMontar las requisiciones y perfiles cuando sea necesario\nTrabajar en conjunto con los auxiliares de reclutamiento para tener candidatos idóneos\nRealizar las entrevistas masivas e individuales con sus respectivos informes\nAplicar pruebas psicotécnicas realizando el adecuado análisis e interpretación \nElaborar informes de selección\nMantener una relación directa con las empresas usuarias priorizando la gestión de la selección \nGarantizar las debidas verificaciones y documentación para la contratación del personal\nDemás funciones relacionadas a la gestión de la selección\nLugar de trabajo: Localidad de Usaquén. Bogotá\nModalidad: 100% presencial (se brindan viáticos para visitar las sedes de las empresas usuarias)\nTipo de contrato: Indefinido directo con la empresa\nSalario: Confidencial\nSi tienes experiencia en selección masiva, disfrutas trabajar con personas y te motivan los retos de cobertura de vacantes, queremos conocerte. ¡Haz parte de nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Conocimientos: Orientación al logro, Trabajo en equipo, Reclutamiento, Servicio al cliente
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento