Coordinador de Formación

¡Únete a nuestro equipo como Coordinador(a) de Formación y Desarrollo!\n¡Buscamos talentos que impulsen el aprendizaje y el crecimiento de las personas!\nNos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional apasionado(a) por la formación corporativa, la transformación digital y el desarrollo del talento humano, que contribuya al fortalecimiento de las competencias de nuestros colaboradores y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.\n ¿Cuál será tu propósito?\nDiseñar, coordinar y ejecutar estrategias y programas de formación alineados con las necesidades del negocio, garantizando experiencias de aprendizaje efectivas, el desarrollo de competencias y el cumplimiento de los planes de capacitación a nivel nacional.\n ¿Cuáles serán tus principales retos?\nAdministrar y configurar la plataforma LMS, gestionando usuarios, cursos, permisos y contenidos digitales.\nPlanificar, publicar y realizar seguimiento a los programas de formación virtual y presencial.\nDiseñar planes de formación a la medida, especialmente en liderazgo y desarrollo de competencias.\nCoordinar capacitadores internos y externos, garantizando la calidad y pertinencia de los programas.\nGestionar y monitorear indicadores de capacitación, participación, aprobación y cumplimiento.\nBrindar acompañamiento y soporte a colaboradores e instructores en el uso de la plataforma.\nImplementar campañas de comunicación y estrategias que promuevan la cultura de aprendizaje continuo.\nGarantizar el cumplimiento de las capacitaciones obligatorias y la generación de informes de gestión.\nIdentificar necesidades de formación de las diferentes áreas y proponer iniciativas de mejora continua.\nCoordinar y hacer seguimiento a los procesos de formación del personal a nivel nacional.\n ¿Qué buscamos?\nProfesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.\nPreferiblemente, especialización en Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano o áreas relacionadas.\nExperiencia en gestión de formación corporativa, administración de plataformas LMS y seguimiento a indicadores de capacitación.\nExperiencia en diseño y ejecución de planes de formación, desarrollo de competencias y programas de liderazgo.\nHabilidad para coordinar procesos de capacitación con equipos de trabajo a nivel nacional.\n ¿Qué te hará destacar?\nOrientación a resultados, planeación y organización, comunicación efectiva, capacidad analítica, liderazgo, innovación y pasión por el aprendizaje y el desarrollo de las personas.\n¡Si te apasiona transformar el talento a través del aprendizaje, esta oportunidad es para ti!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, training, capacitacion, capacitador