Analista jurídico - derecho laboral

Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Profesional en Derecho con experiencia en procesos relacionados con Talento Humano y Derecho Laboral.

PERFIL REQUERIDO
Nivel académico: Profesional en Derecho.
Experiencia: Mínimo 2 años en:
Procesos de Talento Humano.
Procesos disciplinarios laborales.
Elaboración y respuesta de derechos de petición.
Elaboración, revisión y seguimiento de contratos laborales.
Manejo de procesos y documentación relacionada con legislación laboral.

FUNCIONES PRINCIPALES
Gestionar y acompañar procesos disciplinarios laborales.
Elaborar y responder derechos de petición.
Elaborar, revisar y gestionar contratos laborales.
Brindar asesoría jurídica en asuntos laborales y de Talento Humano.
Realizar seguimiento a procesos y documentación laboral.
Apoyar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
Elaborar conceptos y documentos jurídicos relacionados con la gestión laboral.

CONDICIONES LABORALES
Salario: A convenir.
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m.
Pago: Quincenal.
Modalidad: Presencial.

Si cumples con el perfil y cuentas con experiencia en Derecho Laboral y Talento Humano, postúlate a esta oportunidad laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, legal, juridico, lawful, labour, gremial, sindical, laboral