Coordinador de Talento Humano

En XpertGroup creemos en el talento que transforma, innova y crece cada día.\nSomos una consultora tecnológica especializada que impulsa el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores, creando oportunidades para que cada XpertLover lleve su potencial al siguiente nivel. Actualmente estamos en búsqueda de un Coordinador de Talento Humano, para sumarse a nuestra familia y participar en proyectos retadores de alto impacto.\n¿Quieres crecer, aprender y construir soluciones junto a un gran equipo?\n¡Esta oportunidad es para ti!\nPrincipales responsabilidades\nCoordinar el proceso onboarding y offboarding del personal vinculado, Según lo establecido en el Código Sustantivo del Trabajo y el RIT.\nEjecutar plan de bienestar laboral.\nRealizar evaluación de desempeño anual.\nRealizar oportunamente los procesos disciplinarios, conducentes a mantener el orden y adherencia a los protocolos, procesos y políticas institucionales.\nRealizar medición e intervención de clima organizacional.\nDiseñar, alimentar, verificar y presentar indicadores e informes del área.\nPropiciar una buena comunicación entre todos los niveles de la organización, propiciando un ambiente organizacional adecuado.\nCoordinar programas de capacitación, rutas de formación y entrenamiento para los empleados y de gestión del conocimiento de la entidad.\n Reporte de novedades y revisión de seguridad social de los empleados de la empresa.\nCumplir con las demás funciones que le sean asignadas afines a la descripción del cargo.\nConocimientos requeridos\nExcel\nIA\nPerfil\nCoordinar las actividades relacionadas con la administración del recurso humano, contribuyendo al desarrollo integral, bienestar y satisfacción de los trabajadores de la organización.\nSe busca una persona con capacidad analítica, orientación a resultados,comunicación,liderazgo y trabajo en equipo.\nContratación\nModalidad : Presencial\nTipo de contrato: Indefinido\nRango salarial: A convenir
· Al enviar tu solicitud para esta vacante, usted autoriza a XpertGroup a recopilar, almacenar y procesar sus datos personales para fines de selección y contratación. Estos datos se utilizarán únicamente para la gestión de la solicitud y se mantendrán confidenciales, conforme a la Ley 1581 de 2012.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento