Analista de Selección - Perfiles IT Bogotá

¿Tienes experiencia en selección de perfiles tecnológicos y te apasiona encontrar el talento adecuado?

Estamos buscando un/a Analista de Selección para formar parte de nuestro equipo en Bogotá, apoyando procesos de selección para una empresa del sector tecnológico en España.

¿Qué buscamos?

Tecnólogos o profesionales de Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines, con experiencia en procesos de selección, especialmente en la búsqueda de perfiles BPO, IT / Tecnología.

Valoramos especialmente experiencia en procesos Full Cycle (Principio a fin), desde el levantamiento del perfil y búsqueda de candidatos hasta la selección y acompañamiento durante el proceso de contratación.

Tu experiencia puede incluir perfiles como:

Soporte técnico / Helpdesk
BPO (Call Center)
Sistemas y redes
Telecomunicaciones
Desarrollo de software
Perfiles técnicos y tecnológicos
Otros perfiles relacionados con IT

Responsabilidades:

Gestionar procesos de selección de principio a fin.
Realizar búsqueda activa y atracción de talento IT.
Publicar ofertas y gestionar diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar screening curricular y entrevistas.
Identificar competencias técnicas y habilidades de los candidatos.
Coordinar entrevistas con managers y realizar seguimiento a los procesos.
Mantener actualizada la información y el estado de los candidatos.
Acompañar al candidato durante las diferentes etapas del proceso.

Condiciones

* Salario: $2.200.000 COP + Variable hasta $100.000 (por indicadores)
* Auxilio de transporte/conectividad: $249.095
* Contrato: Indefinido
* Horario: Lunes a viernes, de 2:00 a. m. a 9:30 a. m.
* Jornada: 36 horas semanales
* Ubicación: Bogotá

¿Qué valoramos especialmente?

Gestionar procesos de selección de principio a fin, especialmente de perfiles de Soporte Técnico IT.
Realizar búsqueda activa, screening, entrevistas y evaluación de candidatos.
Identificar conocimientos técnicos y competencias de los candidatos.
Gestionar procesos de selección de alto volumen en entornos BPO/Contact Center.
Coordinar entrevistas con managers y realizar seguimiento hasta el cierre de las vacantes.
Mantener actualizada la información de candidatos y brindar acompañamiento durante el proceso.

Si tienes experiencia en selección IT y buscas un nuevo reto profesional en un entorno internacional, ¡queremos conocerte! .

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Idiomas: Español
Conocimientos: Procesos de selección, Reclutamiento, Selección de personal
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, tecnologias, la, informacion, it