Coordinador(a) Administrativo

Reconocida empresa se encuentra en la búsqueda de Coordinador(a) Administrativo, quien será responsable de planificar, dirigir y supervisar las actividades administrativas, de gestión de personal y cumplimiento normativo, contribuyendo al crecimiento y desarrollo de la organización.\nPropósito del cargo:\nPlanificar, dirigir y supervisar los procesos administrativos, de talento humano y cumplimiento legal, garantizando eficiencia operativa y fortaleciendo el crecimiento estratégico del negocio.\nRequisitos:\nProfesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o áreas afines\nExperiencia en roles similares\nConocimiento en normativa laboral y procesos administrativos\nManejo de herramientas ofimáticas\nPerfil requerido:\nLiderazgo y manejo de equipos\nCapacidad de planificación y organización\nHabilidades de comunicación efectiva\nManejo de conflictos\nOrientación a resultados y mejora continua\nFunciones principales:\nCoordinar procesos de selección, contratación e inducción de personal\nDiseñar e implementar programas de capacitación y evaluación de desempeño\nSupervisar el equipo administrativo y asignación de tareas\nAdministrar el presupuesto y controlar costos operativos\nCoordinar proveedores y garantizar cumplimiento de servicios\nGestionar el sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)\nAsegurar el cumplimiento normativo y la gestión documental\nIdentificar oportunidades de mejora en procesos administrativos\nApoyar la implementación de estrategias de crecimiento empresarial\nElaborar informes administrativos para gerencia\nFortalecer la comunicación interna y clima organizacional\nCondiciones del cargo:\nHorario: Lunes a viernes de 7:25 a.m. a 12:15 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.\nSalario: $2.152.500 + auxilio de transporte + prestaciones de ley\nModalidad: Presencial.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: administrative