Psicólogo de Reclutamiento y Selección

¡En GómezLee Marketing estamos buscando nuestro próximo Analista de Reclutamiento y Selección!\n¿Tienes pasión por conectar el talento adecuado con la oportunidad correcta? Buscamos un profesional dinámico, organizado y orientado al cumplimiento de resultados, con capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente y con experiencia integral en selección de personal.\nSi cuentas con experiencia en reclutamiento masivo de cargos comerciales y quieres formar parte de una empresa en constante crecimiento dentro del sector de Gestión Humana, ¡esta oportunidad es para ti!\nTus objetivos y responsabilidades:\nGestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento y selección de personal.\nPublicar vacantes en portales y plataformas de empleo activas.\nEjecutar búsqueda activa (hunting) y estrategias de atracción de candidatos.\nRealizar el filtro curatorial de hojas de vida según los perfiles solicitados.\nConducir entrevistas por competencias, validando experiencia, habilidades y ajuste al perfil.\nElaborar informes detallados de entrevista por competencias para las áreas solicitantes.\nCoordinar agendas y entrevistas entre candidatos y líderes de área.\nRealizar seguimiento continuo a los aspirantes a lo largo de todo el flujo de selección.\nMantener actualizada la información, métricas y estado de cada una de las vacantes.\nGarantizar el cumplimiento de los tiempos de respuesta (SLA) para el cierre oportuno de vacantes.\nRequisitos del perfil\nFormación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.\nExperiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable liderando procesos de reclutamiento y selección.\nConocimientos Clave:\nManejo avanzado de portales y plataformas de empleo.\nDeseable experiencia en procesos de selección masiva para cargos comerciales.\nDominio de entrevistas por competencias y elaboración de informes.\nCompetencias: Orientación al logro de metas e indicadores, excelentes habilidades de comunicación, alta capacidad organizativa y sentido de urgencia.\nNuestra oferta y condiciones\nEmpresa: GómezLee Marketing.\nTipo de Contrato: Indefinido (estabilidad laboral).\nSalario Base: $2.000.000 + $249.905 auxilio de transporte + prestaciones sociales.\nSalario Variable: $700.000 (asociado al cumplimiento de indicadores/metas).\n¿Cumples con el perfil y te apasiona el reto? Postúlate con tu hoja de vida actualizada y haz parte de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Palabras clave: psychologist, psicologo, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento