Auxiliar de nomina - Recursos Humanos
Grupo A&C
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Ibagué, Tolima
Salario:
$ 1.750.905
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Buscamos una persona organizada, responsable, proactiva, discreta y con atención al detalle, con capacidad para manejar información confidencial y realizar seguimiento oportuno a las diferentes novedades del personal.
FUNCIONES:
Recursos Humanos
Publicar ofertas laborales y realizar revisión de hojas de vida.
Realizar filtros, entrevistas y pruebas de selección.
Solicitar y verificar documentación de candidatos.
Elaborar contratos laborales y documentos de ingreso.
Gestionar afiliaciones a EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación.
Coordinar exámenes médicos de ingreso.
Entregar y controlar documentos, uniformes, EPP y demás elementos asignados.
Gestionar novedades de ingreso, retiro y traslado ante las entidades correspondientes.
Controlar vacaciones, permisos, incapacidades, licencias y ausencias.
Elaborar certificaciones laborales.
Gestionar llamados de atención y procesos disciplinarios de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo.
Nómina y Seguridad Social
Recopilar y registrar las novedades del período.
Registrar horas extras, recargos, incapacidades, permisos, ausencias, vacaciones y licencias.
Registrar bonificaciones, comisiones, descuentos y demás conceptos de nómina.
Verificar salarios y novedades antes del cierre de nómina.
Elaborar y revisar la nómina.
Preparar y revisar la información para el pago de seguridad social.
Verificar aportes a EPS, AFP, ARL, Caja de Compensación, SENA e ICBF, cuando corresponda.
Revisar inconsistencias en la planilla y realizar seguimiento a su corrección.
Hacer seguimiento a pagos y soportes de seguridad social.
Preparar la información requerida para el pago de nómina.
Verificar que los valores pagados correspondan con la nómina aprobada.
Atender inquietudes de los colaboradores relacionadas con sus pagos.
Controlar descuentos autorizados y deducciones.
Liquidaciones
Elaborar liquidaciones de empleados retirados.
Calcular vacaciones pendientes.
Calcular primas, cesantías e intereses a las cesantías.
Preparar las liquidaciones y sus respectivos soportes.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
FUNCIONES:
Recursos Humanos
Publicar ofertas laborales y realizar revisión de hojas de vida.
Realizar filtros, entrevistas y pruebas de selección.
Solicitar y verificar documentación de candidatos.
Elaborar contratos laborales y documentos de ingreso.
Gestionar afiliaciones a EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación.
Coordinar exámenes médicos de ingreso.
Entregar y controlar documentos, uniformes, EPP y demás elementos asignados.
Gestionar novedades de ingreso, retiro y traslado ante las entidades correspondientes.
Controlar vacaciones, permisos, incapacidades, licencias y ausencias.
Elaborar certificaciones laborales.
Gestionar llamados de atención y procesos disciplinarios de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo.
Nómina y Seguridad Social
Recopilar y registrar las novedades del período.
Registrar horas extras, recargos, incapacidades, permisos, ausencias, vacaciones y licencias.
Registrar bonificaciones, comisiones, descuentos y demás conceptos de nómina.
Verificar salarios y novedades antes del cierre de nómina.
Elaborar y revisar la nómina.
Preparar y revisar la información para el pago de seguridad social.
Verificar aportes a EPS, AFP, ARL, Caja de Compensación, SENA e ICBF, cuando corresponda.
Revisar inconsistencias en la planilla y realizar seguimiento a su corrección.
Hacer seguimiento a pagos y soportes de seguridad social.
Preparar la información requerida para el pago de nómina.
Verificar que los valores pagados correspondan con la nómina aprobada.
Atender inquietudes de los colaboradores relacionadas con sus pagos.
Controlar descuentos autorizados y deducciones.
Liquidaciones
Elaborar liquidaciones de empleados retirados.
Calcular vacaciones pendientes.
Calcular primas, cesantías e intereses a las cesantías.
Preparar las liquidaciones y sus respectivos soportes.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
Cómo postularme
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