Lider de gestión por competencias - Neiva

¡Estamos buscando nuestro próximo Líder de gestión por competencias en Discolmets!
En Discolmets nos encontramos en la búsqueda de un(a) Líder de Selección apasionado(a) por el talento humano, con enfoque estratégico y experiencia en procesos masivos, que quiera aportar al crecimiento organizacional a través de la atracción, evaluación y desarrollo del mejor talento.

¿Cuál será tu propósito?

Liderar de manera integral los procesos de selección, asegurando la atracción de candidatos idóneos bajo un enfoque de gestión por competencias, alineados a la cultura y objetivos de la organización.

Principales responsabilidades:

• Liderar procesos de selección masivos a nivel operativo, táctico y estratégico.
• Gestionar y fortalecer el modelo de selección por competencias.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.
• Coordinar y ejecutar capacitaciones relacionadas con Modelo interno de gestión por competencias.
• Realizar seguimiento a indicadores de gestión del proceso (oportunidad, Eficacia, Rotacion y Suficiencia).
• Acompañar a líderes de proceso en la toma de decisiones de talento.
• Proponer mejoras continuas en los procesos de reclutamiento y selección.

Condiciones laborales:

• Salario: $4.100.000 + prestaciones de ley
• Tipo de contrato: Término indefinido
• Ubicación: Neiva, Huila

Buscamos una persona con:

• Alta capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
• Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
• Habilidades de comunicación, influencia y trabajo en equipo.
• Experiencia en gestión por competencias y procesos de selección estructurados.

¡Si quieres hacer parte de un equipo que transforma vidas a través del talento, esta oportunidad es para ti!
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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente