Coordinador/a Administrativo en Medellin

Objetivo del cargo\nBuscamos una profesional para liderar y coordinar los procesos administrativos, garantizando el adecuado desarrollo de las actividades del área, el cumplimiento de los objetivos y la correcta gestión de los procesos relacionados con nómina y administración de personal.\nPerfil requerido\nTécnico, tecnólogo o profesional en Administración, Gestión Humana, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.\nExperiencia comprobable en procesos administrativos y manejo de nómina de alto volumen de personal.\nExcelente manejo de Excel avanzado y herramientas ofimáticas.\nCapacidad para analizar grandes volúmenes de información y detectar inconsistencias.\nConocimientos en liquidación y revisión de nómina, novedades, horas extras, recargos, incapacidades, vacaciones y demás conceptos asociados a la administración de personal.\nCompetencias\nAlto sentido de pertenencia y compromiso con la organización.\nLiderazgo y capacidad de coordinación.\nExcelente capacidad de adaptación al cambio.\nHabilidad para trabajar bajo presión y cumplir con tiempos establecidos.\nAtención al detalle y alto nivel de organización.\nCapacidad de análisis y toma de decisiones.\nResolución de conflictos.\nComunicación asertiva.\nOrientación al resultado.\nProactividad y capacidad para resolver situaciones de manera oportuna.\nTrabajo en equipo y excelente actitud.\nResponsabilidades principales\nCoordinar y hacer seguimiento a los procesos administrativos asignados.\nApoyar y garantizar la correcta gestión de los procesos de nómina.\nRevisar novedades de nómina y validar la información antes de su procesamiento.\nRealizar seguimiento a incapacidades, vacaciones, ausencias, horas extras, recargos y demás novedades.\nAnalizar información y generar reportes administrativos.\nManejar y actualizar bases de datos de personal.\nIdentificar inconsistencias y proponer soluciones.\nCoordinar actividades y requerimientos del área.\nAtender y resolver oportunamente situaciones administrativas y conflictos.\nGarantizar el cumplimiento de los procedimientos y tiempos establecidos.\nApoyar la toma de decisiones mediante el análisis de información.\nHorario\nLunes a viernes: 8:00 a. m. a 4:00 p. m.\nSábados: disponibilidad ocasional para trabajar desde casa, únicamente cuando las necesidades de la operación lo requieran.\nBuscamos\nUna persona líder, organizada, analítica y resolutiva, con experiencia sólida en el manejo de nómina de alto volumen, excelente dominio de Excel y capacidad para trabajar en entornos dinámicos donde se requiera adaptabilidad, sentido de urgencia y atención permanente al detalle.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Edad: A partir de 35 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative