Coordinador de Talento Humano

Somos una empresa del sector de entretenimiento y experiencias familiares, dedicada a crear espacios de diversión y momentos memorables para niños, jóvenes y familias. Nos enfocamos en brindar experiencias de calidad, acompañadas de un excelente servicio y un equipo comprometido con nuestros visitantes.\n¿Cuál será tu reto?\nSerás responsable de liderar iniciativas de desarrollo organizacional, gestión del talento, cultura y experiencia del colaborador, asegurando que las estrategias de Talento Humano estén alineadas con los objetivos y necesidades del negocio.\nPrincipales responsabilidades\nDiseñar y ejecutar estrategias de desarrollo organizacional, gestión del desempeño y competencias.\nPromover y fortalecer la cultura organizacional, la experiencia del colaborador y los programas de bienestar.\nGestionar el ciclo de vida del talento, desde la atracción e integración hasta el desarrollo y la retención.\nImplementar planes de carrera, sucesión y desarrollo para talento clave.\nAdministrar indicadores y realizar analítica de Talento Humano para apoyar la toma de decisiones.\nAsegurar la alineación de las prácticas de Talento Humano con la estrategia y los objetivos organizacionales.\nGenerar iniciativas que contribuyan al compromiso, crecimiento y desarrollo de los colaboradores.\n¿Qué buscamos?\nProfesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.\nMínimo 3 años de experiencia en procesos relacionados con desarrollo organizacional, gestión del talento, cultura, desempeño, bienestar o áreas afines de Recursos Humanos.\nBuscamos una persona con capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico, orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y verdadera pasión por trabajar por el desarrollo de las personas.\n¿Qué ofrecemos?\n Salario: $4.500.000 + Prestaciones + Beneficios adicionales \n Jornada laboral de lunes a viernes\nLunes a jueves: 7:30 a. m. a 5:00 p. m.\nViernes: 7:00 a. m. a 4:00 p. m.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento