Analista de Atracción y Selección - Temporada Fin de Año

Somos una empresa líder del sector retail en Colombia. Diseñamos, producimos y comercializamos marcas de moda reconocidas como Americanino, Chevignon, Naf Naf, Esprit, Rifle, American Eagle, MNG y G-Star RAW, entre otras. Para la temporada de Fin de Año buscamos un(a) Analista de Atracción y Selección que se una a nuestro equipo de Gestión Humana y nos ayude a encontrar el talento que hará posible nuestra temporada más importante del año.\nObjetivo del cargo\n Liderar y ejecutar los procesos de atracción y selección de talento para garantizar que la Organización cuente, a tiempo, con las personas idóneas que requiere según sus necesidades y estrategia, especialmente durante la temporada de Fin de Año.\nFunciones principales\nPublicar las vacantes asignadas en los canales más adecuados para atraer candidatos que se ajusten al perfil.\nGestionar el proceso completo de reclutamiento interno y externo, desde la atracción hasta la incorporación del talento.\nRevisar las hojas de vida y preseleccionar a los candidatos según los requisitos definidos para cada cargo.\nProgramar y realizar entrevistas para evaluar las competencias, la experiencia y el ajuste de cada candidato al perfil.\nCoordinar las entrevistas con los líderes de área y asesorarlos para que evalúen a los candidatos de forma efectiva.\nAtender de manera oportuna los requerimientos de personal de las diferentes áreas, respetando los tiempos de respuesta acordados.\nAsegurar que cada contratación responda a las necesidades reales del cargo y a la cultura de la Organización.\nHacer seguimiento y reportar los indicadores de gestión de los procesos de selección, como tiempos de cubrimiento, efectividad y fuentes de reclutamiento.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento