Jefe de Talento Humano

Jefe(a) de Talento Humano\n¿Cuál será tu propósito en este cargo?\n Planearás y garantizarás la ejecución de los procesos de talento humano (atracción, contratación y bienestar) asegurando que las áreas cuenten con el personal que necesitan, con la calidad y en los tiempos requeridos. Serás un aliado cercano de los líderes y de la operación, fortaleciendo el clima y la convivencia en la organización.\n¿Qué harás en este rol?\nGarantizar la gestión de los procesos de selección de personal directo y temporal.\nCoordinar el proceso de contratación con el equipo de nómina.\nGestionar la contratación de aprendices y el seguimiento de la cuota de aprendizaje.\nCoordinar y garantizar la ejecución del programa de bienestar laboral.\nGestionar la medición de clima laboral y de riesgo psicosocial, con sus planes de acción y seguimiento.\nDiseñar y ejecutar las estrategias de talento humano, y reportar los indicadores mensuales del área.\nRealizar visitas periódicas a planta y centros de trabajo.\nLiderar al equipo de Talento Humano a cargo.\n¿Qué buscamos?\n Un(a) profesional con al menos 5 años de experiencia como coordinador(a) o jefe de Talento Humano, con visión global, cercanía a la operación y capacidad para liderar procesos de atracción, relaciones laborales y bienestar en entornos industriales.\nHabilidades y conocimientos clave\nSelección de personal.\nAplicación de procesos disciplinarios y manejo de relaciones laborales.\nDiseño y ejecución de estrategias de talento humano.\nGestión de clima laboral y riesgo psicosocial.\nPlaneación y organización.\nTrabajo en equipo, comunicación e inteligencia emocional.\nDesarrollo de equipos y gestión del cambio.\nToma de decisiones y pasión por el resultado.\nEspecificaciones de la vacante\nUbicación: Rionegro, Antioquia\nModalidad: Lunes a viernes, modalidad híbrida, viernes corto\nTipo de contrato: Indefinido\n¿Qué te ofrecemos?\nSeguro de vida\nAcceso a descuentos y beneficios a través de nuestra App de Comunicación\nAcceso a fondo de empleados\nBeneficio a la carta\nSi tienes experiencia en este rol y cumples con el perfil, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento