Director Comercial Nacional Con Vehículo - Presencial Diurno
COOPRODECOL LTDA
Fecha: hace 3 horas
ciudad: Bucaramanga, Santander
Salario:
$ 3.000.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Estamos buscando Director(a) Comercial Nacional - Con Vehículo para liderar nuestra estrategia comercial.
Perfil profesional
Profesional en áreas administrativas, Mercadeo y Ventas, Negocios Internacionales o carreras afines.
Debe contar con conocimientos en análisis de mercado y del sector, gestión comercial y de ventas, marketing y comunicaciones e investigación de mercados. Se requiere conocimiento del sector financiero y, preferiblemente, del sector cooperativo.
Contar con vehículo propio, moto o carro.
Experiencia de un año y medio.
Tipo de Contrato: Indefinido
Salario: $3.000.000 + auxilio de transporte + beneficios de ley
Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Santander. Se ofrece pago de rodamiento, viáticos y transporte.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 md y de 2:00 p.m. a 05:30 p.m.
Sábado: 8:00 a.m. a 12:00 md
Funciones
1. Fomentar una cultura de liderazgo, motivación y trabajo en equipo, creando un ambiente laboral positivo que incentive el cumplimiento de metas y el compromiso con los principios cooperativos.
2. Diseñar e implementar estrategias de fidelización, que fortalezcan el vínculo entre los asociados y la cooperativa, construyendo relaciones a largo plazo para lograr su permanencia y participación activa.
3. Desarrollar acciones comerciales orientadas a la captación de nuevos asociados, resaltando los beneficios de pertenecer a la cooperativa, promoviendo una cultura solidaria y participativa y ampliando la cobertura de servicios.
4. Establecer, monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPI) para evaluar la efectividad de las acciones comerciales, implementar mejoras y garantizar el logro de los objetivos establecidos 5. Promover la mejora continua de los procesos comerciales, identificando oportunidades de innovación y optimización que fortalezcan la competitividad y el impacto social de la cooperativa.
6. Elaborar y presentar informes mensuales al Consejo de Administración y a la gerencia general, proporcionando información precisa y oportuna sobre el desempeño del área comercial y sus proyecciones, facilitando la toma de decisiones.
7. Cumplir con las políticas, procedimientos y mecanismos implementados por la cooperativa para los sistemas de administración de riesgos y de seguridad y salud en el trabajo.
-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
2 años de experiencia
Conocimientos: Análisis de mercados financieros
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, vehicle, automotriz
Perfil profesional
Profesional en áreas administrativas, Mercadeo y Ventas, Negocios Internacionales o carreras afines.
Debe contar con conocimientos en análisis de mercado y del sector, gestión comercial y de ventas, marketing y comunicaciones e investigación de mercados. Se requiere conocimiento del sector financiero y, preferiblemente, del sector cooperativo.
Contar con vehículo propio, moto o carro.
Experiencia de un año y medio.
Tipo de Contrato: Indefinido
Salario: $3.000.000 + auxilio de transporte + beneficios de ley
Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Santander. Se ofrece pago de rodamiento, viáticos y transporte.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 md y de 2:00 p.m. a 05:30 p.m.
Sábado: 8:00 a.m. a 12:00 md
Funciones
1. Fomentar una cultura de liderazgo, motivación y trabajo en equipo, creando un ambiente laboral positivo que incentive el cumplimiento de metas y el compromiso con los principios cooperativos.
2. Diseñar e implementar estrategias de fidelización, que fortalezcan el vínculo entre los asociados y la cooperativa, construyendo relaciones a largo plazo para lograr su permanencia y participación activa.
3. Desarrollar acciones comerciales orientadas a la captación de nuevos asociados, resaltando los beneficios de pertenecer a la cooperativa, promoviendo una cultura solidaria y participativa y ampliando la cobertura de servicios.
4. Establecer, monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPI) para evaluar la efectividad de las acciones comerciales, implementar mejoras y garantizar el logro de los objetivos establecidos 5. Promover la mejora continua de los procesos comerciales, identificando oportunidades de innovación y optimización que fortalezcan la competitividad y el impacto social de la cooperativa.
6. Elaborar y presentar informes mensuales al Consejo de Administración y a la gerencia general, proporcionando información precisa y oportuna sobre el desempeño del área comercial y sus proyecciones, facilitando la toma de decisiones.
7. Cumplir con las políticas, procedimientos y mecanismos implementados por la cooperativa para los sistemas de administración de riesgos y de seguridad y salud en el trabajo.
-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
2 años de experiencia
Conocimientos: Análisis de mercados financieros
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, vehicle, automotriz
Cómo postularme
Para solicitar este empleo, debe autorizarse en nuestro sitio web. Si aún no tiene una cuenta, regístrese.
Publicar un currículum