Analista de selección y reclutamiento de personal
CompuOffers SAS
Fecha: hace 3 semanas
ciudad: Bogotá, Bogotá D.C.
Salario:
$ 2.000.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Se busca Analista de Selección y Reclutamiento para incorporarse en nuestro equipo de Recursos Humanos.
El candidato seleccionado desempeñará un rol fundamental en la identificación, selección y atracción de talento para cubrir las necesidades de nuestra organización.
Tus responsabilidades incluirán la administración de procesos de reclutamiento, análisis de datos de recursos humanos y asesoría en estrategias de atracción de talento.
Serás el responsable de diseñar y ejecutar planes de reclutamiento efectivos, utilizando tus habilidades analíticas para identificar y evaluar candidatos que cumplan con los requisitos del puesto.
Además, deberás colaborar con los equipos de gestión para entender las necesidades de personal y desarrollar estrategias de atracción de talento que se adapten a los objetivos de la empresa.
Se requiere experiencia previa en roles similares, con un enfoque en la administración de recursos humanos y un profundo conocimiento en análisis de recursos humanos.
Capacidad para trabajar de manera proactiva y colaborativa, con habilidades de comunicación efectivas y una actitud orientada al éxito.
El puesto es de tipo presencial y requiere compromiso y dedicación para asegurar el éxito en la identificación y selección del mejor talento disponible.
Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo y crecimiento de nuestra organización.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Idiomas: Español
Conocimientos: Capacidad de análisis, Comunicación, Administracion de recursos humanos, Análisis de datos, Asesoría, Atracción de talento, Contratación de personal, Organización, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal, Análisis de recursos humanos, Asesoría en recursos humanos
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
El candidato seleccionado desempeñará un rol fundamental en la identificación, selección y atracción de talento para cubrir las necesidades de nuestra organización.
Tus responsabilidades incluirán la administración de procesos de reclutamiento, análisis de datos de recursos humanos y asesoría en estrategias de atracción de talento.
Serás el responsable de diseñar y ejecutar planes de reclutamiento efectivos, utilizando tus habilidades analíticas para identificar y evaluar candidatos que cumplan con los requisitos del puesto.
Además, deberás colaborar con los equipos de gestión para entender las necesidades de personal y desarrollar estrategias de atracción de talento que se adapten a los objetivos de la empresa.
Se requiere experiencia previa en roles similares, con un enfoque en la administración de recursos humanos y un profundo conocimiento en análisis de recursos humanos.
Capacidad para trabajar de manera proactiva y colaborativa, con habilidades de comunicación efectivas y una actitud orientada al éxito.
El puesto es de tipo presencial y requiere compromiso y dedicación para asegurar el éxito en la identificación y selección del mejor talento disponible.
Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo y crecimiento de nuestra organización.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Idiomas: Español
Conocimientos: Capacidad de análisis, Comunicación, Administracion de recursos humanos, Análisis de datos, Asesoría, Atracción de talento, Contratación de personal, Organización, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal, Análisis de recursos humanos, Asesoría en recursos humanos
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
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