Gestor Comercial
SERCARGA S.A.S
Fecha: hace 3 semanas
ciudad: Barranquilla, Atlántico
Tipo de contrato: Tiempo completo
En ALDIA Logística, nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado por las ventas, con mentalidad estratégica y experiencia en el sector, para unirse a nuestro equipo comercial.
· Objetivo del cargo\nTu misión principal será garantizar la consecución de nuevas cuentas corporativas y administrar la cartera de clientes actuales, asegurando el cumplimiento de las metas de facturación mensual y manteniendo los márgenes de rentabilidad establecidos por la compañía.
· Principales responsabilidades\nGestión comercial integral: Evaluar, clasificar y prospectar clientes objetivos mediante el análisis detallado de sus necesidades logísticas.\nNegociación y cierre: Liderar procesos de negociación, elaborar y enviar cotizaciones formales, y asegurar cierres comerciales bajo condiciones favorables y rentables.\nFidelización y servicio: Programar y realizar visitas semanales a clientes para evaluar el nivel de servicio, gestionar novedades comerciales y apoyar la resolución de reclamaciones o averías.\nProcesos administrativos y licitaciones: Apoyar la estructuración de licitaciones públicas o privadas, asegurar la correcta creación de tarifas en el sistema (SIATMEGA) y revisar contratos en conjunto con el área jurídica.\nControl y KPIs: Realizar el monitoreo diario de los servicios prestados y medir mensualmente los indicadores de visitas, rotación de facturación, cartera y cumplimiento de presupuesto.
· Perfil requerido\nEducación: Profesional en Administración de Empresas, Logística, Ingeniería, Comercio Exterior o carreras afines.\nExperiencia: Mínimo 3 años desempeñándote como Ejecutivo, Asesor Comercial o Gestor en empresas del sector logístico o transporte (requisito indispensable).
· Competencias clave\nPlaneación y organización.\nOrientación al logro y cultura de servicio.\nSolución de problemas complejos.\nSinergia corporativa y adaptabilidad al cambio.
· Contratación directa con la compañía y un entorno de trabajo dinámico que impulsa tu crecimiento profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Edad: entre 22 y 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
· Objetivo del cargo\nTu misión principal será garantizar la consecución de nuevas cuentas corporativas y administrar la cartera de clientes actuales, asegurando el cumplimiento de las metas de facturación mensual y manteniendo los márgenes de rentabilidad establecidos por la compañía.
· Principales responsabilidades\nGestión comercial integral: Evaluar, clasificar y prospectar clientes objetivos mediante el análisis detallado de sus necesidades logísticas.\nNegociación y cierre: Liderar procesos de negociación, elaborar y enviar cotizaciones formales, y asegurar cierres comerciales bajo condiciones favorables y rentables.\nFidelización y servicio: Programar y realizar visitas semanales a clientes para evaluar el nivel de servicio, gestionar novedades comerciales y apoyar la resolución de reclamaciones o averías.\nProcesos administrativos y licitaciones: Apoyar la estructuración de licitaciones públicas o privadas, asegurar la correcta creación de tarifas en el sistema (SIATMEGA) y revisar contratos en conjunto con el área jurídica.\nControl y KPIs: Realizar el monitoreo diario de los servicios prestados y medir mensualmente los indicadores de visitas, rotación de facturación, cartera y cumplimiento de presupuesto.
· Perfil requerido\nEducación: Profesional en Administración de Empresas, Logística, Ingeniería, Comercio Exterior o carreras afines.\nExperiencia: Mínimo 3 años desempeñándote como Ejecutivo, Asesor Comercial o Gestor en empresas del sector logístico o transporte (requisito indispensable).
· Competencias clave\nPlaneación y organización.\nOrientación al logro y cultura de servicio.\nSolución de problemas complejos.\nSinergia corporativa y adaptabilidad al cambio.
· Contratación directa con la compañía y un entorno de trabajo dinámico que impulsa tu crecimiento profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Edad: entre 22 y 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
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