Generalista de Recursos Humanos/ Fontibón - Bogotá

Generalista de Recursos Humanos para laborar en Fontibón\nSalario: A convenir de acuerdo a formación académica y experiencia\nExperiencia: 3 años\nNivel educativo: Técnico, Tecnólogo en Recursos Humanos o áreas relacionadas.\nDescripción del cargo\nImportante empresa requiere para su equipo de trabajo Analista / Coordinador(a) de Recursos Humanos, con experiencia en administración de personal, procesos de selección, contratación, nómina, bienestar laboral, seguridad y salud en el trabajo y manejo de novedades de personal.\nLa persona seleccionada será responsable de planear, coordinar, ejecutar y controlar los procesos relacionados con la gestión del talento humano, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, las políticas internas y los procedimientos establecidos por la organización.\nFunciones principales\nGestionar y apoyar los procesos de selección y contratación de personal.\nPublicar y administrar ofertas laborales, realizar entrevistas y verificar referencias laborales y personales.\nElaborar y actualizar contratos de trabajo y demás documentación relacionada con la vinculación de colaboradores.\nMantener actualizadas las hojas de vida y expedientes del personal.\nControlar novedades de personal como ingresos, retiros, incapacidades, licencias, permisos, vacaciones y ausencias.\nGestionar y reportar novedades para el proceso de nómina.\nCoordinar actividades de inducción y reinducción del personal.\nApoyar la implementación y seguimiento de actividades de bienestar laboral y clima organizacional.\nElaborar y hacer seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo, incapacidades y accidentalidad.\nApoyar la elaboración y actualización del Reglamento Interno de Trabajo y documentación del área.\nApoyar las actividades relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).\nRealizar seguimiento a incapacidades y accidentes laborales.\nCoordinar y controlar exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro.\nAdministrar registros de asistencia, permisos, ausencias y llegadas tarde.\nMantener organizados y actualizados los archivos físicos y digitales del personal.\nApoyar procesos de desvinculación, liquidaciones y entrega de documentación correspondiente.\nGarantizar la confidencialidad y adecuada custodia de la información laboral de los colaboradores.\nRequisitos\nTécnico, Tecnólogo o Profesional en Recursos Humanos, Gestión Humana, Administración o carreras afines.\nExperiencia mínima de 3 años en procesos de gestión humana y administración de personal.\nExperiencia en selección, contratación, manejo de novedades, documentación laboral y atención al personal.\nConocimientos en legislación laboral colombiana.\nConocimientos básicos o experiencia relacionada con SST.\nManejo de herramientas ofimáticas.\nNo requiere experiencia en conducción.\nCompetencias\nOrganización y atención al detalle.\nComunicación efectiva.\nOrientación al servicio.\nTrabajo en equipo.\nManejo confidencial de información.\nCapacidad de planificación y seguimiento.\nOrientación al cumplimiento y resultados.\nCondiciones laborales\nSalario: A convenir de acuerdo a formación académica y experiencia\nSi cumples con el perfil y tienes experiencia en administración de personal, selección y procesos de gestión humana, ¡postúlate!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
3 años de experiencia
Palabras clave: generalist, general, resources, human