Líder de Gestión Humana

Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Líder de Gestión Humana, profesional en Psicología, con experiencia mínima de 2 años liderando y ejecutando procesos relacionados con Gestión Humana.

Requisitos:

Profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de Gestión Humana.
Experiencia en procesos de reclutamiento, selección y contratación.
Experiencia en elaboración y actualización de perfiles de cargo.
Experiencia en diseño, elaboración, implementación y actualización de políticas y procedimientos de Gestión Humana.
Conocimientos en bienestar, capacitación, clima organizacional y evaluación de desempeño.
Conocimiento de legislación laboral colombiana.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Excelente comunicación, organización, liderazgo y capacidad de gestión.

Principales funciones:

Liderar y ejecutar los diferentes procesos de Gestión Humana.
Elaborar y actualizar perfiles de cargo.
Diseñar, documentar y actualizar políticas, procedimientos y protocolos del área.
Coordinar procesos de selección, contratación, inducción y desvinculación.
Liderar actividades de bienestar, capacitación y desarrollo.
Apoyar procesos de evaluación de desempeño y clima organizacional.
Realizar seguimiento a novedades y documentación del personal.
Elaborar informes e indicadores de Gestión Humana.
Brindar acompañamiento a líderes y colaboradores.
Apoyar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la normatividad laboral vigente.

Condiciones:
Salario: $3.000.000
Cargo: Líder de Gestión Humana
Profesión: Psicología
Experiencia: Mínimo 2 años
Horario y lugar de trabajo:42 horas semanales

Si cumples con el perfil y tienes experiencia en la gestión integral del área, ¡postúlate!

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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente