Coordinador de Gestión Humana y SST
CQB RECOVERY SAS
Fecha: hace 16 horas
ciudad: Cali, Valle del Cauca
Salario:
$ 4.500.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Profesional de Gestión Humana, con una visión integral que permita fortalecer nuestros procesos de talento humano y Seguridad y Salud en el Trabajo.
Profesional en Psicología, Ingeniería, Derecho o carreras afines, con especialización y licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Buscamos una persona con experiencia mínima de 3 años en:
Gestión integral del talento humano.
Selección, contratación, inducción y desarrollo de colaboradores.
Bienestar laboral y fortalecimiento del clima organizacional.
Procesos de capacitación y desarrollo.
Relaciones laborales y acompañamiento a los colaboradores.
Nómina, compensación y beneficios.
Implementación y mantenimiento del SGSST.
Conocimiento de la normatividad aplicable al sector salud.
Deseable: experiencia en instituciones o empresas del sector salud, con conocimiento de la Resolución 3100 de 2019 y los estándares relacionados con las condiciones de habilitación de servicios de salud.
Más allá de la formación y la experiencia, buscamos una persona con alta sensibilidad humana, empatía, liderazgo, comunicación asertiva y orientación al servicio, capaz de comprender las necesidades de los colaboradores y contribuir a la construcción de una cultura organizacional saludable.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
3 años de experiencia
Conocimientos: Bienestar laboral, Contratación de personal, Desarrollo de personal, Liquidación de nomina, Selección de personal, Sst
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Profesional en Psicología, Ingeniería, Derecho o carreras afines, con especialización y licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Buscamos una persona con experiencia mínima de 3 años en:
Gestión integral del talento humano.
Selección, contratación, inducción y desarrollo de colaboradores.
Bienestar laboral y fortalecimiento del clima organizacional.
Procesos de capacitación y desarrollo.
Relaciones laborales y acompañamiento a los colaboradores.
Nómina, compensación y beneficios.
Implementación y mantenimiento del SGSST.
Conocimiento de la normatividad aplicable al sector salud.
Deseable: experiencia en instituciones o empresas del sector salud, con conocimiento de la Resolución 3100 de 2019 y los estándares relacionados con las condiciones de habilitación de servicios de salud.
Más allá de la formación y la experiencia, buscamos una persona con alta sensibilidad humana, empatía, liderazgo, comunicación asertiva y orientación al servicio, capaz de comprender las necesidades de los colaboradores y contribuir a la construcción de una cultura organizacional saludable.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
3 años de experiencia
Conocimientos: Bienestar laboral, Contratación de personal, Desarrollo de personal, Liquidación de nomina, Selección de personal, Sst
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Cómo postularme
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