Analista de Selección - semi senior/ estrategicos

Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo de Gestión Humana. El rol se enfoca en ejecutar de manera oportuna los procesos de reclutamiento y selección para perfiles administrativos, comerciales y operativos de la compañía.\nRequisitos\nFormación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social, Ingeniería Industrial o carreras afines.\nExperiencia: Mínimo 3 años en reclutamiento y selección de personal.\nCompetencias clave:\nManejo de portales de empleo tradicionales (Computrabajo, El Empleo, LinkedIn).\nConocimiento en aplicación, calificación o interpretación de pruebas psicotécnicas.\nHabilidad para realizar entrevistas de selección y validación de referencias.\nOrientación al logro y agilidad en el cumplimiento de los tiempos de respuesta.
· Responsabilidades\nPublicar vacantes en diferentes bolsas de empleo y realizar filtrado de hojas de vida.\nCitar a candidatos y realizar entrevistas de selección (presenciales o virtuales).\nAplicar y calificar pruebas psicotécnicas según las necesidades del perfil.\nEstructurar ternas de candidatos idóneos y presentarlas a los jefes de área.\nApoyar en la recolección de documentos y el flujo de ingreso para contratación.
· Ubicación: Barrio El Carvajal, Kennedy Bogotá (100% presencial)\nContrato: Término indefinido\nSalario: Rango de $2.500.000 a $3.000.000 COP (según experiencia)\nHorario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Conocimientos: Microsoft excel, Microsoft word, Reclutamiento