Analista de vinculaciones Villavicencio

¡ÚNETE COMO ANALISTA DE VINCULACIONES Y SELECCIÓN!
· ¿Tienes experiencia en el ciclo completo de Talento Humano, te apasiona la atracción de talento en campo/ferias laborales y garantizas la cobertura de vacantes en tiempo récord? En Aliados Laborales abrimos convocatoria en Bogotá para incorporar a nuestro equipo a un/a Analista de Vinculaciones.\nSi buscas estabilidad laboral, dinamismo operativo, excelente capacidad de comunicación con clientes corporativos y dominio en la elaboración de contratos, ¡esta oportunidad es para ti! \n Lo que te ofrecemos:\nCargo: Analista de Vinculaciones.\nSalario: $1.850.000 + todas las prestaciones sociales de ley.\nTipo de Contrato: Obra o labor.\nHorario Laboral:\nLunes a Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.\nSábados: 2 sábados al mes según programación.\n Tu gran misión en el cargo:\nGarantizar la atracción, evaluación, selección, elaboración de contratos y vinculación oportuna de candidatos, manteniendo una comunicación constante y fluida con los clientes para cubrir sus requerimientos en tiempo récord.\n Tus principales retos y funciones:\nGestión Comercial y Relación con Clientes: Mantener comunicación constante con los clientes corporativos para entender sus necesidades de personal, reportar avances de los procesos y garantizar su satisfacción.\nReclutamiento y Selección Punta a Punta: Liderar el ciclo completo (publicación, filtro curricular, entrevistas por competencias y aplicación de pruebas).\nAtracción en Campo y Ferias: Asistir y participar activamente en ferias de empleo, convocatorias masivas y alianzas institucionales para la captación de candidatos.\nElaboración de Contratos y Vinculación: Responsable directo de la elaboración, revisión y formalización de contratos de trabajo, recolección documental y agendamiento de exámenes médicos de ingreso.\nIndicadores de Cobertura: Asegurar el cumplimiento de los tiempos de respuesta para el cierre y cobertura efectiva de vacantes.\nGestión Administrativa: Elaborar reportes de selección, mantener actualizada la base de datos de candidatos e ingresar las novedades del proceso.\n ¿Qué perfil buscamos?\nFormación Académica: Técnico, Tecnólogo o Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.\nExperiencia: Experiencia previa comprobable manejando el ciclo completo de reclutamiento, selección, elaboración de contratos y atención a clientes.\nCompetencias Clave:\nAlta capacidad de comunicación asertiva, negociación y servicio al cliente.\nRigurosidad jurídica y administrativa en la elaboración y gestión de contratos de trabajo.\nOrientación a resultados y alto sentido de urgencia (cobertura a tiempo).\nDinamismo y facilidad de relacionamiento para participar en ferias laborales.\n ¡Haz crecer tu carrera en Talento Humano con nosotros!\nSi cumples con el perfil y tienes el compromiso que buscamos, ¡postúlate ahora mismo!\n Envíanos tu hoja de vida actualizada. ¡Queremos conocerte! .

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst