Analista de Nómina y Contratación

Requiere Analista de Contratación y Nómina, quien será responsable de los procesos de Contratación, retiro de personal, novedades de nómina y bienestar.\nResponsabilidades principales:\nAsegurar la correcta y oportuna afiliación del colaborador en el sistema de seguridad social (EPS, ARL, AFP y CCF) en cumplimiento de la normativa vigente.\nSeguimiento a fechas de finalización de contratos.\nGeneración del requerimiento de contratación.\nVerificar que toda la documentación contractual y de seguridad social se encuentre completa, asegurando la trazabilidad del proceso .\nEjecutar procesos de retiro del personal (cartas, paz y salvo, actas), garantizando el cierre contractual, la notificación oportuna de novedades al sistema de seguridad social.\nRealizar el envió de las planillas de seguridad social.\nRadicación de incapacidades y seguimientos de pagos.\nCustodiar y organizar archivos físicos y digitales del personal.\nControl y seguimiento de entrega de dotación.\nApoyo a auditorias internas y externas.\nRequisitos:\nProfesional en administración de empresas o carreras afines.\nExperiencia mínima de 4 años en procesos de recursos humanos.\nExperiencia en contratación.\nTarjeta profesional\nContrato: termino fijo.\nSalario: $2.580.000 + $200.000 auxilio no prestacional.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: analyst