Coordinador de atracción del talento y desarrollo organizacional - Soacha

¡Únete a Espumados!\nBuscamos Coordinador Corporativo de Atracción del Talento y Desarrollo Organizacional
· En Espumados buscamos un(a) profesional apasionado(a) por el talento humano, con visión estratégica y capacidad para liderar iniciativas que contribuyan al crecimiento de las personas y a la transformación de nuestra organización. \nSi tienes experiencia liderando procesos de Atracción del Talento y Desarrollo Organizacional y estás preparado(a) para asumir un reto corporativo, ¡postulate!
· ¿Cuál será tu reto?\nLiderar la estrategia corporativa de Atracción del Talento y Desarrollo Organizacional, garantizando la incorporación de personas alineadas con nuestra cultura y objetivos de negocio, así como el fortalecimiento de su desempeño, desarrollo y crecimiento dentro de la organización.
· ¿Qué buscamos?\nEspecialista en talento humano, Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial u otras profesiones afines a la Gestión del Talento Humano y Desarrollo Organizacional.\nExperiencia mínima de 5 años en cargos de coordinación, liderazgo o responsabilidad profesional en procesos de Gestión Humana, con experiencia en:\nAtracción y selección de talento.\nReclutamiento y selección por competencias.\nFormación y desarrollo.\nEvaluación del desempeño.\nCultura y clima organizacional.\nBienestar.\nGestión por competencias.\nIndicadores de Gestión Humana.\nProyectos de transformación organizacional.\nUna persona que no solo gestione procesos, sino que genere estrategias, movilice equipos y contribuya a transformar la experiencia de nuestros colaboradores.
· Condiciones del cargo\nCargo: Coordinador Corporativo de Atracción del Talento y Desarrollo Organizacional\nSalario: $5.000.000 mensuales\nHorario: Lunes a jueves: 7:00 a. m. a 5:00 p. m. - Viernes: 7:00 a. m. a 1:00 p. m.\nUbicación: Soacha, Cundinamarca
· ¡Este reto puede ser para ti!\nSi tienes la experiencia, el liderazgo y la visión para atraer, desarrollar y potenciar el talento, postúlate y haz parte de Espumados.\n¡Construyamos juntos el talento que impulsa nuestra organización!.

-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento