Coordinador(a) de Gestión Humana - Pereira

Importante empresa del sector logístico y transporte se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Gestión Humana, profesional con experiencia en la gestión integral de procesos de talento humano, administración de personal, bienestar organizacional, formación y desarrollo, nómina y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).\nBuscamos una persona con habilidades de liderazgo, orientación al servicio, capacidad de análisis y enfoque en resultados, que contribuya al fortalecimiento de la cultura organizacional y al desarrollo integral de nuestros colaboradores.\nMisión del Cargo\nLiderar, coordinar y hacer seguimiento a los procesos de Gestión Humana en la regional, garantizando la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, formación, bienestar organizacional, Seguridad y Salud en el Trabajo, gestión de beneficios y desarrollo humano, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente, las políticas corporativas y los sistemas de gestión.\nResponsabilidades Principales\nSupervisar y realizar seguimiento a los procesos de nómina, contratación, vinculación, novedades de personal y procesos disciplinarios.\nAnalizar y controlar el comportamiento de las horas extras, garantizando una adecuada gestión y alineación con la productividad de la operación.\nLiderar la implementación, seguimiento y mejora continua de los programas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).\nDiseñar, ejecutar y evaluar programas de formación y desarrollo de acuerdo con las necesidades de la organización.\nIdentificar oportunidades de capacitación para fortalecer las competencias y el desempeño de los colaboradores.\nCoordinar reservas hoteleras y requerimientos logísticos relacionados con el personal, de acuerdo con las directrices establecidas.\nLiderar estrategias de comunicación interna que fortalezcan la cultura organizacional.\nPromover iniciativas de bienestar, integración y clima laboral para fortalecer el compromiso y sentido de pertenencia de los colaboradores.\nOrganizar actividades sociales, culturales, deportivas y recreativas.\nGestionar beneficios, auxilios, apoyos institucionales y dotación del personal.\nElaborar indicadores de gestión, informes y reportes para la toma de decisiones.\nParticipar en la planeación táctica y presupuestal del área.\nLiderar, acompañar y evaluar el desempeño del equipo a cargo.\nImplementar acciones correctivas, preventivas y de mejora continua.\nGestionar riesgos asociados al proceso y velar por el cumplimiento de las políticas organizacionales.\nRequisitos\nFormación Académica\nProfesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología, Trabajo Social, Economía o carreras afines.\nEspecialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, SST o áreas relacionadas (deseable).\nExperiencia\nMínimo 4 años de experiencia en cargos relacionados con Gestión Humana.\nMínimo 2 años liderando procesos de talento humano, bienestar organizacional, formación o Seguridad y Salud en el Trabajo.\nConocimientos Requeridos\nLegislación laboral colombiana.\nAdministración de personal y nómina.\nSelección por competencias.\nEvaluación de desempeño.\nSistemas Integrados de Gestión (Calidad, SST y Ambiental).\nIndicadores de gestión y mejora continua.\nManejo de herramientas ofimáticas y elaboración de informes.\nCondiciones del Cargo\nContar con vehículo propio.\nNo se requiere disponibilidad para viajar.\nDisponibilidad para desplazamientos locales cuando sea necesario.\nHorario\nLunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.\nDisponibilidad para laborar los sábados cuando la operación o las necesidades del servicio lo requieran.\nLo que ofrecemos\nIngresos mensuales de $4.800.000\nCompuestos por:\nSalario básico: $3.800.000\nAuxilio de transporte: $480.000\nAuxilio de alimentación: $480.000\nBeneficios\nPrestaciones sociales de ley.\nVinculación directa con la compañía.\nEstabilidad laboral.\nOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.\nParticipación en programas de bienestar organizacional.\nExcelente ambiente de trabajo.\nPostúlate\nSi cuentas con la experiencia y competencias para liderar procesos de Gestión Humana y deseas formar parte de una organización comprometida con el desarrollo de las personas, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
3 años de experiencia