Analista de Selección y Bienestar

En la Unidad de Salud Ocupacional buscamos un(a) Profesional en Psicología con experiencia en procesos de selección de personal y bienestar organizacional, orientado(a) al logro, con habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y excelente atención al cliente interno.\nPrincipales funciones:\nGestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.\nPublicar vacantes, realizar búsqueda y atracción de candidatos, filtro de hojas de vida y entrevistas por competencias.\nAplicar, interpretar y analizar pruebas psicotécnicas y elaborar informes de selección.\nCoordinar el proceso de ingreso de nuevos colaboradores, incluyendo documentación y exámenes ocupacionales.\nDiseñar, coordinar y ejecutar actividades de bienestar, clima organizacional e integración.\nApoyar procesos de capacitación, inducción y desarrollo organizacional.\nBrindar acompañamiento a líderes y colaboradores en temas relacionados con selección y bienestar.\nDesempeñar las demás funciones inherentes al cargo y aquellas que sean asignadas por el jefe inmediato.\nRequisitos\nProfesional en Psicología.\nExperiencia en procesos de selección por competencias y bienestar organizacional.\nManejo de herramientas ofimáticas.\nExcelentes habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo, adaptabilidad y orientación al servicio.\nCondiciones laborales:\nSalario: Entre $2.100.000 a $2.300.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.\nContrato: Obra o labor.\nHorario: Lunes a viernes de 7:30 a. m. a 4:30 p. m. y dos sábados al mes.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento