Generalista de RRHH - Bogota
Kaligari Refrigeración S.A.S
Fecha: hace 18 horas
ciudad: Bogotá, Bogotá D.C.
Salario:
$ 2.500.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
En Kaligari Refrigeración S.A.S. creemos que el talento es el motor de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos un Generalista de RRHH, cuya misión principal será fortalecer nuestro equipo mediante la identificación, atracción y vinculación de los mejores técnicos en refrigeración del mercado.
FUNCIONES:
Garantizar la atracción, contratación y fidelización de técnicos en refrigeración, desarrollando estrategias innovadoras de reclutamiento que permitan construir una red sólida y sostenible de talento técnico para la compañía y garantizar el cumplimiento de todo el ciclo de vida del trabajador dentro de la organización
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:
• Procesos de reclutamiento, selección, contratación masiva.
• Inducción y reinducción de personal
• Evaluación y seguimiento al Desempeño
• Liquidación de nómina, prestaciones sociales y Seguridad Social.
• Plan de Capacitación
• Plan de Bienestar
• Plan de Acción Riesgo Psicosocial
• Procesos Disciplinarios
• Desvinculación Laboral
REQUISITOS:
• Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
• Experiencia en reclutamiento técnico (enfoque principal).
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para técnicos en refrigeración en Bogotá y Medellín.
• Identificar y gestionar fuentes de reclutamiento no tradicionales, tales como:
o SENA
o Institutos técnicos
o Referidos
o Redes de técnicos independientes y comunidades especializadas.
• Publicar, administrar y optimizar vacantes utilizando lenguaje técnico y atractivo para el perfil objetivo.
• Realizar filtros de selección y validaciones técnicas básicas.
• Gestionar bases de datos de candidatos y generar estrategias de seguimiento y fidelización del talento.
COMPETENCIAS PERSONALES:
• Alta capacidad de autogestión y autonomía.
• Habilidad para desarrollar trabajo de campo y relacionamiento con instituciones técnicas.
• Excelente comunicación interpersonal y lenguaje práctico.
• Orientación al logro y cumplimiento de indicadores.
• Proactividad y capacidad para generar nuevas fuentes de reclutamiento.
• Enfoque en resultados y mejora continua.
HORARIO:
• lunes a viernes 8am – 5pm
• Sábados 9am- 1pm
SALARIO:
• Salario base: $2.000.000 - $2.500.000 (según prueba Teórica).+ prestaciones de ley
• Pagos Quincenales.
• Contrato directo con la compañía.
BENEFICIOS ADICIONALES:
• Plan de formación y desarrollo profesional.
• Capacitaciones permanentes.
• Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión.
• Seguro de Vida en la compañía + Programas de Seguridad
Si cuentas con la experiencia, la pasión por el reclutamiento y deseas asumir el reto de construir equipos técnicos de alto desempeño, postúlate ahora y haz parte de Kaligari Refrigeración S.A.S.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Base de datos, Contratación de personal, Comportamiento positivo, Autonomía, Búsqueda de empleo
Palabras clave: generalist, general, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
FUNCIONES:
Garantizar la atracción, contratación y fidelización de técnicos en refrigeración, desarrollando estrategias innovadoras de reclutamiento que permitan construir una red sólida y sostenible de talento técnico para la compañía y garantizar el cumplimiento de todo el ciclo de vida del trabajador dentro de la organización
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:
• Procesos de reclutamiento, selección, contratación masiva.
• Inducción y reinducción de personal
• Evaluación y seguimiento al Desempeño
• Liquidación de nómina, prestaciones sociales y Seguridad Social.
• Plan de Capacitación
• Plan de Bienestar
• Plan de Acción Riesgo Psicosocial
• Procesos Disciplinarios
• Desvinculación Laboral
REQUISITOS:
• Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
• Experiencia en reclutamiento técnico (enfoque principal).
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para técnicos en refrigeración en Bogotá y Medellín.
• Identificar y gestionar fuentes de reclutamiento no tradicionales, tales como:
o SENA
o Institutos técnicos
o Referidos
o Redes de técnicos independientes y comunidades especializadas.
• Publicar, administrar y optimizar vacantes utilizando lenguaje técnico y atractivo para el perfil objetivo.
• Realizar filtros de selección y validaciones técnicas básicas.
• Gestionar bases de datos de candidatos y generar estrategias de seguimiento y fidelización del talento.
COMPETENCIAS PERSONALES:
• Alta capacidad de autogestión y autonomía.
• Habilidad para desarrollar trabajo de campo y relacionamiento con instituciones técnicas.
• Excelente comunicación interpersonal y lenguaje práctico.
• Orientación al logro y cumplimiento de indicadores.
• Proactividad y capacidad para generar nuevas fuentes de reclutamiento.
• Enfoque en resultados y mejora continua.
HORARIO:
• lunes a viernes 8am – 5pm
• Sábados 9am- 1pm
SALARIO:
• Salario base: $2.000.000 - $2.500.000 (según prueba Teórica).+ prestaciones de ley
• Pagos Quincenales.
• Contrato directo con la compañía.
BENEFICIOS ADICIONALES:
• Plan de formación y desarrollo profesional.
• Capacitaciones permanentes.
• Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión.
• Seguro de Vida en la compañía + Programas de Seguridad
Si cuentas con la experiencia, la pasión por el reclutamiento y deseas asumir el reto de construir equipos técnicos de alto desempeño, postúlate ahora y haz parte de Kaligari Refrigeración S.A.S.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Base de datos, Contratación de personal, Comportamiento positivo, Autonomía, Búsqueda de empleo
Palabras clave: generalist, general, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Cómo postularme
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