Auxiliar de seleccion y contratación
TEMPORALES HOTELEROS HS SAS
Fecha: hace 5 horas
ciudad: Bogotá, Bogotá D.C.
Salario:
$ 1.750.905
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
¡Estamos buscando Auxiliar de Selección y Contratación!
¿Te apasionan los procesos de selección y contratación? Esta es tu oportunidad para hacer parte de nuestro equipo de Talento Humano.
Formación académica
Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia
Mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección y contratación, preferiblemente en reclutamiento masivo.
Experiencia en la recepción, revisión y validación de documentación para contratación.
Manejo de procesos administrativos relacionados con la vinculación de personal.
*Funciones principales
Gestionar el proceso de contratación de los candidatos que avanzan en el proceso de selección.
Solicitar, revisar y validar la documentación requerida para la contratación, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos.
Realizar seguimiento oportuno al estado documental de los candidatos y mantener una comunicación constante durante el proceso.
Brindar apoyo administrativo a los procesos de selección y contratación.
Mantener actualizadas las bases de datos y el archivo documental del área de Talento Humano.
Apoyar el cumplimiento de los tiempos establecidos para la vinculación del personal.
*Condiciones laborales
Salario Minimo Legal Vigente + prestaciones de Ley.
Horarios: Lunes a Viernes.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Conocimientos: Atracción de talento, Base de datos, Gestión humana, Procesos de selección, Reclutamiento, Selección de personal
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
¿Te apasionan los procesos de selección y contratación? Esta es tu oportunidad para hacer parte de nuestro equipo de Talento Humano.
Formación académica
Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia
Mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección y contratación, preferiblemente en reclutamiento masivo.
Experiencia en la recepción, revisión y validación de documentación para contratación.
Manejo de procesos administrativos relacionados con la vinculación de personal.
*Funciones principales
Gestionar el proceso de contratación de los candidatos que avanzan en el proceso de selección.
Solicitar, revisar y validar la documentación requerida para la contratación, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos.
Realizar seguimiento oportuno al estado documental de los candidatos y mantener una comunicación constante durante el proceso.
Brindar apoyo administrativo a los procesos de selección y contratación.
Mantener actualizadas las bases de datos y el archivo documental del área de Talento Humano.
Apoyar el cumplimiento de los tiempos establecidos para la vinculación del personal.
*Condiciones laborales
Salario Minimo Legal Vigente + prestaciones de Ley.
Horarios: Lunes a Viernes.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Conocimientos: Atracción de talento, Base de datos, Gestión humana, Procesos de selección, Reclutamiento, Selección de personal
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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