Lider TI

En Pisende estamos buscando Líder TI Su misión : Gestionar e implementar soluciones informáticas que aporten al desarrollo del modelo de negocio, con las herramientas tecnológicas actuales y disponibles, de manera ágil, funcional, segura y escalable, que aporten al mejoramiento continuo de los procesos, la construcción y el análisis de los datos, la minimización de los errores y la eliminación de las operaciones manuales repetitivas.\nResponsabilidades\nEntender procesos del negocio y mapearlos con las capacidades tecnológicas disponibles\nDiseñar arquitectura de aplicaciones, datos y tecnología con su respectiva documentación y validación de la integridad de la información\nDiseñar flujos de trabajo, reglas de negocio, casos de uso y validaciones en la interacción de los procesos\nPromover iniciativas que faciliten la adopción tecnológica, la transformación digital, la automatización y la mejora de procesos internos\nGarantizar la estabilidad, optimización y correcta adopción de nuevas funcionalidades del ERP y demás sistemas de información de la compañía\nParticipar en el diseño y estructuración de tableros requeridos, así como realizar el mantenimiento continuo a las conexiones y fuentes de datos de Power BI, para su adecuado uso.\nDiseñar y gestionar la arquitectura de datos (data warehouse) requeridos para la construcción de tableros\nProponer mejoras funcionales o técnicas basadas en mejores prácticas para las diferentes plataformas de la organización\nParticipar y acompañar en proyectos de innovación o transformación digital que promuevan el mejoramiento continuo de los procesos\nSupervisar y garantizar el correcto funcionamiento de las integraciones (APIs, web services, interfaces) entre el ERP y otros sistemas de información de la empresa\nAsegurar que los datos generados por las soluciones sean confiables para BI y el desarrollo de modelos y tableros de analítica\nParticipar en auditorías internas o externas\nGestionar y realizar la documentación requerida para liderar las pruebas pilotos y formación de usuarios finales\nAsegurar la atención oportuna de los requerimientos de soporte de segundo nivel asociados al ERP y demás sistemas de la organización, cumpliendo con los acuerdos de servicio (ANS) internos\nPerfil \nFormación : Ingeniero de Sistemas o de Informática (conocimientos técnicos)\nConocimientos -habilidades: Indispensable Manejo siesa Enterprise, Inteligencia de negocios (Power BI, herramientas de BI) interpretación de datos y plataformas (web servicio, API)\nAnálisis de procesos, evolución y mejora continua\nMetodologías ágiles (Preferiblemente Scrum, Kanban)\nLevantamiento de requerimientos y adaptación de soluciones informáticas \ntransformación de digital de procesos tecnológicos \nHabilidades intermedias de diseño y desarrollo de software\nGestión, implementación y seguimiento de proyectos\nExperiencia : Mínimo 1 año\nSalario: $5.120.000\nBeneficios:\n Prestación extralegal.\n Fondo de empleados.\n Contrato a término indefinido.\nBonificación por cumplimiento de resultados\nHorario\nLunes a viernes\nModalidad\nPresencial\nUbicación\nMedellín.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente