Analista de gestión humana - Reemplazo licencia de maternidad

Importante organización se encuentra en búsqueda de un(a) Gestor(a) Junior de Cultura y Bienestar para apoyar los procesos de Gestión Humana, promoviendo el bienestar, la cultura organizacional y el desarrollo del talento.

Requisitos
Profesional en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en cargos de Gestión Humana o como generalista.

Conocimientos en bienestar organizacional, capacitación, indicadores, contratación, seguridad social y nómina.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio deseable).

Funciones principales
- Ejecutar actividades de bienestar, cultura organizacional y clima laboral.
- Apoyar procesos de capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo.
- Gestionar convenios y beneficios para los colaboradores.
- Brindar acompañamiento a los colaboradores en temas de Gestión Humana.
- Apoyar procesos de selección, contratación y novedades de nómina.

Condiciones
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Salario: $4.123.438 + prestaciones de ley.
Tipo de contrato: Obra o labor por medio de la temporal.
Vacante: Reemplazo temporal.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Licencias de conducir: A2
Palabras clave: analyst