Analista de Selección
Centro Colombo Americano
Fecha: hace 5 días
ciudad: Bogotá, Bogotá D.C.
Salario:
$ 2.449.095
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
En el Centro Colombo Americano seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Profesional de Selección, una persona orientada al logro, con habilidades de comunicación y pasión por la atracción del mejor talento.
Detalles de la vacante
Tipo de contrato: Obra o labor.
Modalidad: Presencial.
Sede: Centro, Niza o Calle 100.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 12:00 p. m.
Tu misión será
Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, garantizando la atracción, evaluación y vinculación oportuna del talento humano, de acuerdo con las necesidades y lineamientos de la organización.
Requisitos
Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
Conocimientos:
- Reclutamiento y atracción de talento.
- Publicación de vacantes y filtro de hojas de vida.
- Validación de experiencia laboral y cumplimiento de perfiles.
- Contacto con candidatos por llamada, correo y WhatsApp.
- Programación y coordinación de entrevistas.
- Aplicación y seguimiento de pruebas de selección.
- Gestión documental para contratación.
- Manejo de bases de datos y Excel básico/intermedio.
Habilidades que buscamos
- Comunicación asertiva.
- Organización y atención al detalle.
- Orientación al servicio.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Orientación a resultados.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Conocimientos: Comunicación, Atracción de talento, Contratación de personal, Reclutamiento, Selección de personal
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Detalles de la vacante
Tipo de contrato: Obra o labor.
Modalidad: Presencial.
Sede: Centro, Niza o Calle 100.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 12:00 p. m.
Tu misión será
Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, garantizando la atracción, evaluación y vinculación oportuna del talento humano, de acuerdo con las necesidades y lineamientos de la organización.
Requisitos
Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
Conocimientos:
- Reclutamiento y atracción de talento.
- Publicación de vacantes y filtro de hojas de vida.
- Validación de experiencia laboral y cumplimiento de perfiles.
- Contacto con candidatos por llamada, correo y WhatsApp.
- Programación y coordinación de entrevistas.
- Aplicación y seguimiento de pruebas de selección.
- Gestión documental para contratación.
- Manejo de bases de datos y Excel básico/intermedio.
Habilidades que buscamos
- Comunicación asertiva.
- Organización y atención al detalle.
- Orientación al servicio.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Orientación a resultados.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Conocimientos: Comunicación, Atracción de talento, Contratación de personal, Reclutamiento, Selección de personal
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Cómo postularme
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