Analista de Recursos Humanos PcD

Cargo: Analista de psicología

Funciones:
-Planificar, formular y realizar pruebas psicológicas a las personas para determinar características mentales, físicas y aspectos referidos a la inteligencia, aprendizaje, memoria, habilidades, potencialidades, percepción y desarrollo de facultades, aptitudes y disposiciones, interpretando y evaluando los resultados y brindando asesoramiento al respecto.

Conocimientos:
-Servicio a la persona y humanización

Destrezas:
-Criterio y toma de decisiones

CARGO / NOMBRE VACANTE Analista de Recursos Humanos
TIEMPO DE EXPERIENCIA REQUERIDA Entre 2 y 3 años de experiencia en gestión de Recursos Humanos, procesos de nómina y novedades de personal.
FORMACIÓN Profesional en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento según el perfil requerido.
Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y otros canales.
Implementar estrategias de employer branding para fortalecer la marca empleadora.
Realizar headhunting y búsqueda activa de candidatos
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Office
SALARIO $4.500.000- $5.000.000+ Beneficios Extralegales
COMISIONES (Solo si aplica)NA
JORNADA LABORAL 42 Horas Semanales - Jornada Ordinaria de Lunes a Viernes
TIPO DE CONTRATO Término indefinido
UBICACIÓN DEL TRABAJO Zipaquirá - vía Nemocón
MODALIDAD Presencial.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
años de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human