Direccion de learning center
GRUPO EDUCATIVO MONTERROSALES
Fecha: hace 6 días
ciudad: Bogotá, Bogotá D.C.
Salario:
$ 6.000.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Director de Learning Center
En el Colegio Monterrosales Bilingüe buscamos Direccion de Learning Center persona comprometida, organizada y con alta capacidad de liderazgo operativo, que apoye la gestión estratégica del departamento y garantice la ejecución eficiente de los procesos interdisciplinarios de inclusión y acompañamiento integral.
Responsabilidades principales
-Apoyar a la Dirección en la ejecución operativa y seguimiento de los procesos del departamento.
-Coordinar el funcionamiento diario del equipo interdisciplinario (Psicología, Fonoaudiología, Terapia Ocupacional, Educación Especial y Trabajo Social).
-Realizar seguimiento laboral al equipo a cargo, verificando:
- Cumplimiento de KPI de gestión.
- Consolidar reportes operativos y evidencias de gestión para Dirección y Rectoría.
-Garantizar la correcta aplicación de los protocolos de atención, rutas de activación y procesos de inclusión.
-Actuar como enlace operativo entre el equipo profesional y la Dirección.
-Verificar la organización documental (carpetas de estudiantes con diagnóstico, PIAR, actas, seguimientos).
- Apoyar procesos de mejora continua bajo metodología PHVA.
-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
3 años de experiencia
Palabras clave: aprendizaje, learning
En el Colegio Monterrosales Bilingüe buscamos Direccion de Learning Center persona comprometida, organizada y con alta capacidad de liderazgo operativo, que apoye la gestión estratégica del departamento y garantice la ejecución eficiente de los procesos interdisciplinarios de inclusión y acompañamiento integral.
Responsabilidades principales
-Apoyar a la Dirección en la ejecución operativa y seguimiento de los procesos del departamento.
-Coordinar el funcionamiento diario del equipo interdisciplinario (Psicología, Fonoaudiología, Terapia Ocupacional, Educación Especial y Trabajo Social).
-Realizar seguimiento laboral al equipo a cargo, verificando:
- Cumplimiento de KPI de gestión.
- Consolidar reportes operativos y evidencias de gestión para Dirección y Rectoría.
-Garantizar la correcta aplicación de los protocolos de atención, rutas de activación y procesos de inclusión.
-Actuar como enlace operativo entre el equipo profesional y la Dirección.
-Verificar la organización documental (carpetas de estudiantes con diagnóstico, PIAR, actas, seguimientos).
- Apoyar procesos de mejora continua bajo metodología PHVA.
-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
3 años de experiencia
Palabras clave: aprendizaje, learning
Cómo postularme
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