Supervisor ó Coordinador de Operaciones / Call Center Ventas

¡Buscamos un SUPERVISOR SENIOR DE VENTAS CALL CENTER! \n¿Eres un líder nato, apasionado por las ventas y motivado por los resultados?\n¡Esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera!\n ¿Quiénes somos?\nSomos una empresa en crecimiento, enfocada en las ventas de productos de salud y belleza para hispanoamericanos radicados en Estados unidos.\n Tu misión como Supervisor Senior:\nSerás el motor del equipo de ventas, guiando, inspirando y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Tu liderazgo será clave para impulsar el rendimiento, el desarrollo y la motivación del grupo de asesores.\n Responsabilidades principales:\nLiderar y supervisar al equipo de asesores de ventas, garantizando el cumplimiento de metas.\nImplementar estrategias que impulsen la productividad y la conversión.\nMonitorear y analizar indicadores clave (KPI) para optimizar resultados.\nCapacitar, acompañar y brindar retroalimentación constante al equipo.\nAsegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.\nGenerar reportes de desempeño y proponer mejoras continuas.\nManejar conflictos y promover un ambiente de trabajo positivo.\nColaborar con otras áreas para mejorar la experiencia del cliente.\n Requisitos:\nExperiencia mínima de 2 años como Supervisor de Ventas en Call Center.\nHabilidades comprobadas en liderazgo, motivación y coaching.\nManejo de herramientas CRM y monitoreo de llamadas.\nExcelentes habilidades de comunicación, análisis y negociación.\nOrientación a resultados y adaptabilidad a entornos dinámicos.\nDisponibilidad jornada AM/PM Rotativo (lunes a viernes), con descanso rotativo entre sábado y domingo.\n Te ofrecemos:\nSalario total: $2.500.000 (Base $1.750.905 + Aux. transporte $249.095 + Aux. fijo $500.000).\nBonos semanales\nComisiones quincenales\nContrato a término indefinido, directo con la empresa.\nAmbiente laboral dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento.\n Si te apasiona liderar equipos de alto desempeño y buscas estabilidad, crecimiento y reconocimiento...\n ¡Envía tu hoja de vida y únete a nuestro equipo ganador!\n ¡Esperamos conocerte pronto!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operations, operaciones, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, cambaceo, sales