Coordinador de recursos humanos Parque Empresarial Rosalida BD 2, Cota Entrada parque florida

COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS\n¡Únete a nuestro equipo! Importante empresa del sector montajes nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos comprometido(a), proactivo(a) y con excelentes habilidades de liderazgo y gestión administrativa para fortalecer nuestro equipo de trabajo.\nObjetivo del Cargo: Planificar, dirigir, controlar y desarrollar los procesos relacionados con la administración del talento humano, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, capacitación, desarrollo organizacional, nómina, compensación, bienestar laboral y gestión de movimientos de personal, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y las políticas internas de la organización.\nRequisitos del Cargo: Profesional en: Administración de Empresas y Administración de Recursos Humanos, Psicología Organizacional y /o carreras afines.\nExperiencia Mínimo dos (2) años de experiencia en cargos similares.\nPrincipales Funciones y Responsabilidades\nGestión de Talento Humano\nEjecutar procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal.\nRealizar entrevistas y validación documental de candidatos.\nMantener actualizada la base de hojas de vida y expedientes laborales.\nCoordinar evaluaciones de desempeño.\nDiseñar y ejecutar programas de bienestar laboral.\nAdministración de Personal\nGestionar afiliaciones y novedades en seguridad social.\nControlar asistencia, permisos, vacaciones y ausentismos.\nElaborar certificaciones laborales y certificados de ingresos y retenciones.\nGestionar terminaciones de contrato, preavisos y liquidaciones.\nNómina y Prestaciones Sociales\nElaborar la nómina quincenal en el sistema Helisa.\nLiquidar prestaciones sociales, vacaciones, cesantías y primas.\nVerificar el pago de horas extras, recargos y aportes parafiscales.\nGarantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social.\nGestión Administrativa\nElaborar informes para la gerencia, dependencias internas y entes de control.\nSupervisar y verificar procesos realizados por empresas de servicios temporales.\nRealizar seguimiento a indicadores de gestión del área.\nEjecutar acciones de mejora, correctivas y preventivas del proceso.\nCompetencias Requeridas: Liderazgo, Planeación y organización, Comunicación asertiva, Trabajo en equipo., Orientación al resultado, Capacidad analítica, Manejo de la confidencialidad, Resolución de conflictos, Toma de decisiones basada en criterios técnicos, Responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST, Cumplir y promover el cumplimiento de las normas y procedimientos del SG-SST, Participar activamente en capacitaciones, programas y actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo, Reportar oportunamente incidentes, accidentes y condiciones inseguras, Contribuir al mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, Velar por el cuidado integral de su salud y la de sus compañeros, Cumplir las políticas ambientales y de prevención definidas por la organización.\nOfrecemos:\nHorario: L-J 6:30 AM A 4:00 PM / V 6:30 AM A 3:00 P.M\nDirección: PARQUE EMPRESARIAL ROSALINDA BD 2, COTA\nSalario mensual : $ 2.900.000 + Rodamiento: $ 1.100.000 \nContrato obra y labor.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, corporate, empresarial, corporativo, db, bd, sql, db2, firebird, informix, interbase, oracle, postgresql, sqlserver