Coordinador(a) de Gestión Humana en Almacén – Medellín

¡Estamos en búsqueda de tu talento!\nEn Homesentry nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Gestión Humana para nuestras tiendas ubicadas en la ciudad de Medellín. Esta persona será responsable de ejecutar, acompañar y hacer seguimiento a los procesos de talento humano en tienda, asegurando el cumplimiento de las políticas organizacionales y la normatividad vigente.\n Objetivo del cargo\nEjecutar y supervisar los procesos de Gestión Humana en tienda (selección, nómina, administración de personal, bienestar, capacitación y SST), garantizando una adecuada gestión del talento y el cumplimiento de los indicadores del área.\nEnvíanos tu hoja de vida al correo coordiancion.medellin @homesentry.net, o acércate a nuestra tienda y nos pondremos en contacto lo más pronto.\n Te ofrecemos\nContrato directo con la compañía\nHorario presencial de lunes a sábado\nLugar de trabajo: Centro Comercial Mayorca Medellín\nEstabilidad laboral\n Requisitos\n Formación: Profesional en carreras administrativas o afines\n Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares, preferiblemente en sector retail o almacenes de cadena\n Conocimientos:\nNómina, legislación laboral\nReclutamiento y selección\nVisita domiciliarias\nSeguridad y Salud en el Trabajo (SST)\nProgramación de mallas de turnos\nBienestar y capacitación\nAdministración de personal\nManejo de herramientas ofimáticas\n Habilidades\nLiderazgo y trabajo en equipo\nPlaneación y organización\nOrientación al resultado y al servicio\nComunicación asertiva\n Funciones principales\n Administración de personal y selección\nSupervisar horarios y cumplimiento de turnos\nGestionar procesos disciplinarios\nEjecutar procesos de reclutamiento, selección, contratación y desvinculación\nApoyar el seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)\nRealizar seguimiento a evaluaciones de desempeño\n Nómina\nReportar y gestionar novedades (incapacidades, horas extras, licencias, etc.)\nManejo SIESA\nValidar pagos y atender inquietudes del personal\nControlar vacaciones, asistencia y turnos\n Bienestar y capacitación\nCoordinar actividades de bienestar\nApoyar procesos de formación y capacitación\nGestionar dotación y carnets del personal\n Gestión y seguimiento\nElaborar informes e indicadores del área\nAsegurar el cumplimiento de políticas internas\nParticipar en reuniones de seguimiento y comités\n Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una compañía, ¡postúlate ahora!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Palabras clave: bodega, warehouse, storehouse, almacen