Analista de talento humano - Exp nómina

Importante empresa del sector construcción eléctrica requiere un Analista de Talento Humano con experiencia integral en todos los procesos del área, capaz de ejecutar y gestionar de manera transversal las diferentes funciones de Talento Humano dentro de nuestra operación.\nPERFIL REQUERIDO \n Profesional o tecnólogo en Gestión Humana, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.\n Experiencia mínima de 1 año manejando integralmente procesos de Talento Humano.\n Conocimiento en selección, contratación, nómina, incapacidades, seguridad social y legislación laboral colombiana.\n Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas ofimáticas.\n Conocimiento en nómina electrónica y procesos de compensación del personal.\n Manejo intermedio de Excel.
· FUNCIONES PRINCIPALES
· Ejecutar procesos relacionados con nómina, recargos, horas extras, vacaciones, incapacidades y liquidaciones.\n Gestionar procesos de retiro de personal\n Realizar radicación, seguimiento y control de incapacidades ante EPS y entidades correspondientes.\n Realizar seguimiento a nómina electrónica y procesos de compensación del personal.\n Validar novedades de personal y garantizar el correcto procesamiento de la información para pago de nómina.\n Elaborar informes, indicadores y reportes de Talento Humano-nómina.\n Brindar acompañamiento a líderes y colaboradores en temas relacionados con Talento Humano.\n Gestionar de manera integral los diferentes procesos del área según las necesidades de la operación.\n Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo y administrativo.
· Horarios: \nLunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.\nViernes de 8:00 a.m. a 05:00 p.m.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, talent, talento