Coordinador(a) Selección de Personal Bogotá

Importante empresa de servicios temporales ubicada en la ciudad de Bogotá, requiere para vinculación inmediata Coordinador(a) de selección y atracción de personal con mínimo dos años de experiencia. \nObjetivo del Cargo: Garantizar una operación de selección eficiente, rentable y alineada con los requerimientos de las empresas aliadas, mediante la gestión integral de los procesos de reclutamiento, la coordinación de servicios complementarios y el uso de herramientas tecnológicas y estrategias de reclutamiento, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de metas comerciales\nResponsabilidades\nApoyar integralmente los procesos de reclutamiento atracción evaluación y verificación de candidatos.\nDiseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas.\nFiltrar candidatos según el perfil requerido para cada vacante.\nCoordinar la aplicación de pruebas técnicas y psicotécnicas.\nVerificar requisitos legales y antecedentes de los aspirantes.\nMantener y actualizar bases de datos de candidatos.\nUtilizar plataformas de reclutamiento y portales de empleo.\nRealizar seguimiento y trazabilidad de los procesos de selección.\nColaborar en la mejora continua de los procesos de selección.\nAsegurar la alineación de los procesos con el marco normativo.
· Requerimientos:\nProfesional en Psicología, Administración Gestión del Talento Humano o afines.\nExperiencia en procesos de reclutamiento y selección.\nManejo ATS.\nConocimiento en la aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas.
· Condiciones\nModalidad de trabajo: hibrida \nContrato a término indefinido\nSalario: 3.000.000 +auxilio de transporte + prestaciones de ley \nHorario: Se labora de lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm \nSi estás interesad@ actualiza tu hoja de vida y postúlate.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal