líder de punto de venta
SAMESU IPS Medicina Laboral SAS
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Bogotá, Bogotá D.C.
Salario:
$ 1.850.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Nos encontramos en la búsqueda de un líder de punto de venta, una persona con habilidades de liderazgo, orientación al servicio y capacidad para coordinar equipos de trabajo, garantizando el correcto funcionamiento de la operación y una excelente experiencia para los clientes.
objetivo del cargo
liderar la operación diaria del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, la adecuada administración del personal, el control operativo y el cumplimiento de los objetivos comerciales.
funciones
coordinar y supervisar las actividades diarias del punto de venta.
liderar, acompañar y motivar al equipo de trabajo.
garantizar una excelente atención y experiencia al cliente.
supervisar la apertura, operación y cierre del punto de venta.
controlar inventarios, insumos y productos.
verificar el cumplimiento de los protocolos de calidad, limpieza e inocuidad.
apoyar la programación y distribución de funciones del personal.
realizar seguimiento al cumplimiento de indicadores y metas del punto.
gestionar novedades operativas y brindar soluciones oportunas.
requisitos
formación académica
técnico o tecnólogo en áreas administrativas, comerciales, servicio al cliente, mercadeo o carreras afines.
experiencia
mínimo 1 año de experiencia como líder de punto de venta, supervisor de tienda, administrador de punto o cargos similares, liderando equipos de trabajo en restaurantes, cafeterías, heladerías, cadenas de comida rápida o establecimientos de alimentos y bebidas.
es indispensable contar con experiencia en:
manejo y liderazgo de personal.
atención y servicio al cliente.
coordinación de la operación del punto de venta.
cumplimiento de procedimientos y estándares de calidad.
condiciones laborales
salario: $1.850.000 prestaciones de ley pago de horas extras.
contrato: (completar según corresponda).
horario: turnos rotativos de acuerdo con la operación del punto de venta.
si eres una persona dinámica, con habilidades de liderazgo y pasión por el servicio al cliente, ¡esta oportunidad es para ti!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
objetivo del cargo
liderar la operación diaria del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, la adecuada administración del personal, el control operativo y el cumplimiento de los objetivos comerciales.
funciones
coordinar y supervisar las actividades diarias del punto de venta.
liderar, acompañar y motivar al equipo de trabajo.
garantizar una excelente atención y experiencia al cliente.
supervisar la apertura, operación y cierre del punto de venta.
controlar inventarios, insumos y productos.
verificar el cumplimiento de los protocolos de calidad, limpieza e inocuidad.
apoyar la programación y distribución de funciones del personal.
realizar seguimiento al cumplimiento de indicadores y metas del punto.
gestionar novedades operativas y brindar soluciones oportunas.
requisitos
formación académica
técnico o tecnólogo en áreas administrativas, comerciales, servicio al cliente, mercadeo o carreras afines.
experiencia
mínimo 1 año de experiencia como líder de punto de venta, supervisor de tienda, administrador de punto o cargos similares, liderando equipos de trabajo en restaurantes, cafeterías, heladerías, cadenas de comida rápida o establecimientos de alimentos y bebidas.
es indispensable contar con experiencia en:
manejo y liderazgo de personal.
atención y servicio al cliente.
coordinación de la operación del punto de venta.
cumplimiento de procedimientos y estándares de calidad.
condiciones laborales
salario: $1.850.000 prestaciones de ley pago de horas extras.
contrato: (completar según corresponda).
horario: turnos rotativos de acuerdo con la operación del punto de venta.
si eres una persona dinámica, con habilidades de liderazgo y pasión por el servicio al cliente, ¡esta oportunidad es para ti!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Cómo postularme
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