Líder Recaudo y Cartera

En Llanogas nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado por las finanzas estratégicas, la optimización de procesos y el liderazgo de equipos, para asumir el rol de Líder II de Recaudo y Cartera en la ciudad de Villavicencio.\nEl Reto Principal:\nDirigir, articular y liderar el ciclo de ingresos de la organización, controlando la estrategia de recaudo, crédito, cobro persuasivo y recuperación de cartera. Tu enfoque estará en maximizar el flujo de caja, promover el uso de canales digitales de bajo costo, mitigar el riesgo de morosidad y negociar eficientemente con entidades financieras para asegurar la liquidez, rentabilidad y el fortalecimiento del EBITDA de la empresa.\n¿Qué perfil buscamos?\nFormación Académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Contaduría Pública o carreras afines. (Preferiblemente con especialización).\nExperiencia Laboral: Mínimo 3 años de experiencia en áreas comerciales o financieras, con al menos 2 años liderando equipos de trabajo.\nSector: Preferiblemente en empresas de servicios públicos domiciliarios o sector financiero regulado (No excluyente).\n¿Qué ofrecemos?\nTipo de cargo: Táctico (Directivo / Profesional).\nLugar de trabajo: Villavicencio, Meta.\nContrato: Directo con la organización.\nSalario: A convenir\nLa oportunidad de pertenecer a una de las empresas más sólidas y con mayor impacto en la región de los Llanos Orientales.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos, Finanzas
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente