Analista de programación - selección

Importante empresa del sector temporal, requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE PROGRAMACIÓN - SELECCIÓN

1.Profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines
2.Experiencia comprobada en gestión de selección y reclutamiento
3.Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
4.Capacidad solución de problemas.
5.Atención al detalle y habilidades organizacionales sólidas.

Responsabilidades:

1. Reclutar en diferentes plataformas gratuitas.
2. Preseleccionar al personal que va ingresar.
3. Solicitar de documentación.
5. Programación del personal requerido a cada una de las empresas usuarias (clubes)
6. Realizar Afiliación (ARL).
7. Realizar reportes de ingreso a cada una de las empresas usuarias según programación
8. Desarrollar las funciones propias del cargo y demás que sean asignadas por su jefe inmediato.

Requisitos del puesto:

- Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
- Disponibilidad de tiempo
- Salario: $ 2.000.000 más $150.000 de bono de alimentación más $200.000 de bono de disponibilidad
Tipo de contrato: Obra o labor

Requerimientos
• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 años de experiencia
• Conocimientos: Comunicación y persuasión, Gestión del Tiempo
.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento