Administrativo/a de punto de venta norte de Bogotá
ASIGNAR S.A.S
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Bogotá, Bogotá D.C.
Salario:
$ 5.000.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
¡Estamos Contratando! Administrador de Punto (Restaurante) - Norte de Bogotá
· Reconocido y prestigioso restaurante ubicado en el norte de Bogotá se encuentra en la búsqueda de un Administrador de Punto con alto liderazgo, visión comercial y sólida experiencia en gestión gastronómica para liderar nuestra operación.\n Perfil Requerido:\nEducación: Profesional graduado en Administración de Empresas, Administración Hotelera, Gastronomía, Ingeniería Industrial o carreras afines.\nExperiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable liderando la operación integral de restaurantes, bares o establecimientos de alimentos y bebidas de alto flujo.\nHabilidades: Orientación al logro (cumplimiento de presupuestos), liderazgo de equipos, toma de decisiones bajo presión, excelente servicio al cliente y resolución de conflictos.\n Funciones Principales:\nGestión Operativa y Administrativa: Supervisar la apertura, operación y cierre del restaurante, asegurando los estándares de calidad de la marca.\nControl Financiero: Manejo de caja, arqueos, depósitos, control de costos, inventarios (stock) y reporte de ventas diario.\nLiderazgo de Personal: Coordinar y motivar al equipo de trabajo (malla de turnos, novedades de nómina, capacitación y servicio al cliente).\nProveedores y Compras: Gestión y negociación con proveedores, garantizando el abastecimiento oportuno de la materia prima.\nAuditoría de Calidad: Velar por el estricto cumplimiento de las normas de bioseguridad, manipulación de alimentos (BPM) y aseo general del punto.\n Condiciones Laborales:\nHorario: Domingo a Domingo con un día de descanso compensatorio entre semana (turnos rotativos según la operación del restaurante).\nUbicación: Norte de Bogotá.\nContrato: Directo con la empresa con todas las prestaciones de ley (Salud, Pensión, ARL, Caja de compensación, Primas, Cesantías).\nSalario: A convenir (Básico competitivo + Bonificaciones por cumplimiento de metas/ventas). Se definirá según perfil en la entrevista.\n ¿Cómo postularse?\nSi cumples con el perfil 100% y deseas asumir este reto gerencial, envía tu hoja de vida actualizada.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
años de experiencia
Palabras clave: administrative
· Reconocido y prestigioso restaurante ubicado en el norte de Bogotá se encuentra en la búsqueda de un Administrador de Punto con alto liderazgo, visión comercial y sólida experiencia en gestión gastronómica para liderar nuestra operación.\n Perfil Requerido:\nEducación: Profesional graduado en Administración de Empresas, Administración Hotelera, Gastronomía, Ingeniería Industrial o carreras afines.\nExperiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable liderando la operación integral de restaurantes, bares o establecimientos de alimentos y bebidas de alto flujo.\nHabilidades: Orientación al logro (cumplimiento de presupuestos), liderazgo de equipos, toma de decisiones bajo presión, excelente servicio al cliente y resolución de conflictos.\n Funciones Principales:\nGestión Operativa y Administrativa: Supervisar la apertura, operación y cierre del restaurante, asegurando los estándares de calidad de la marca.\nControl Financiero: Manejo de caja, arqueos, depósitos, control de costos, inventarios (stock) y reporte de ventas diario.\nLiderazgo de Personal: Coordinar y motivar al equipo de trabajo (malla de turnos, novedades de nómina, capacitación y servicio al cliente).\nProveedores y Compras: Gestión y negociación con proveedores, garantizando el abastecimiento oportuno de la materia prima.\nAuditoría de Calidad: Velar por el estricto cumplimiento de las normas de bioseguridad, manipulación de alimentos (BPM) y aseo general del punto.\n Condiciones Laborales:\nHorario: Domingo a Domingo con un día de descanso compensatorio entre semana (turnos rotativos según la operación del restaurante).\nUbicación: Norte de Bogotá.\nContrato: Directo con la empresa con todas las prestaciones de ley (Salud, Pensión, ARL, Caja de compensación, Primas, Cesantías).\nSalario: A convenir (Básico competitivo + Bonificaciones por cumplimiento de metas/ventas). Se definirá según perfil en la entrevista.\n ¿Cómo postularse?\nSi cumples con el perfil 100% y deseas asumir este reto gerencial, envía tu hoja de vida actualizada.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
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Palabras clave: administrative
Cómo postularme
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