Coordinador y/o supervisor de Recaudo

Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo personas altamente motivadas , con enfoque en cumplimiento de objetivos y metas, Tecnólogo culminado y/o profesional culminado en carreras administrativas, contables y/o carreras afines, con mínimo de experiencia de 2 años como coordinador de cajas y efectivo, teniendo funciones como: El control y seguimiento de los procesos efectuados en el área designada, velar por el cumplimiento de los tiempos trazados con cliente, supervisión y planeación del personal a cargo. Se busca que haya liderado equipos de mas de 200 personas por turno, con excelente capacidad de liderazgo, toma de decisiones. Se busca que cumpla indicadores y objetivos específicos.\nRequisitos:\n-Experiencia mínima de 2 años en Coordinación de equipos de recaudo, cajeros y/o áreas afines.\n-Habilidades sólidas en manejo de personal, con capacidad para motivar, capacitar y liderar equipos.\n-Excelentes habilidades analíticas, toma decisiones fundamentadas.\n-Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.\n-Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.\n- Tecnólogo y/o profesional titulado en carreras administrativas o industriales.\nContar con sólidas bases en herramienta excel ( nivel intermedio).
· Ofrecemos:\nOportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.\nAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo.\nSalario competitivo y beneficios adicionales.
· Contrato a termino indefino\nSalario: Rango entre $4.000.0000 a 5.000.000+ Prestaciones de Ley + beneficios, horas extras, recargos. \nHorario: Domingo a Domingo en turnos rotativos (Indispensable contar con disponibilidad de tiempo)\nPagos quincenales.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Edad: entre 34 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan