Ejecutivo de ventas construcción - Zona Antioquia
Gricol S.A.
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Medellín, Antioquia
Salario:
$ 2.200.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO EJECUTIVO DE VENTAS CONSTRUCCIÓN!\nGRICOL S.A. Empresa industrial y comercializadora de productos para el manejo del agua y del gas, con más de 60 años de experiencia en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un EJECUTIVO DE VENTAS CONSTRUCCIÓN para la ciudad de Zona Antioquia - Medellín.\nImportante capacidad de trabajo en equipo, excelente comunicación, servicio al cliente interno y externo, habilidades de negociación de alto nivel y orientación a resultados.\nREQUISITOS:\nNIVEL EDUCATIVO:\nBachiller, Tecnólogo y/o Profesional en Carreras Administrativas, Mercadeo, Ingeniería, y/o Similares\nEXPERIENCIA:\n3 años de experiencia como vendedor, asesor comercial, ejecutivo, representante de ventas y/o cargos afines en ventas, preferiblemente en el sector de acabados y/o materiales para la construcción.\nCONOCIMIENTOS ESPECIALES:\nConocimientos de Word, Excel.\nGestión de software (CRM).\nProspección de clientes.\nNegociación.\nTrabajo en frio.\nHabilidad de comunicación y expresión.\nElaboración e Implementación de propuestas comerciales.\nACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES\nIdentificar y captar nuevas oportunidades en proyectos de alto impacto y clientes estratégicos a nivel nacional.\nRealizar visitas presenciales para brindar asesoría técnica y estructurar propuestas de valor alineadas a las necesidades del cliente.\nAdministrar y rentabilizar la cartera actual, asegurando la fidelización mediante un seguimiento postventa excepcional.\nDefinir condiciones comerciales y portafolios de productos óptimos según la dinámica del mercado y las políticas de la empresa.\nApoyar y capacitar a la fuerza de ventas de los distribuidores para potenciar la presencia de marca en el punto de venta.\nGestionar el pipeline en el CRM, cumplir con KPIs de ventas y realizar el seguimiento al recaudo de cartera.\nMonitorear la competencia y proponer mejoras o nuevos productos basados en las tendencias del sector.\nLas demás funciones asignadas por el jefe inmediato y que esté relacionadas con la naturaleza del cargo.\nSALARIO REFERENCIAL: $2.200.000, Prestaciones de ley e incentivo industrial variable\nTIPO DE CONTRATO: Directo por la compañía término fijo 3 meses (Renovable).\nHORARIO: De lunes a viernes desde las 6:45 a.m hasta las 4:30 p.m.
-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
años de experiencia
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, construction, obra, edificar, edificacion, area
-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
años de experiencia
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, construction, obra, edificar, edificacion, area
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